{"id":14399,"date":"2021-03-02T11:41:37","date_gmt":"2021-03-02T19:41:37","guid":{"rendered":"http:\/\/www.pacificcommunityventures.org\/?p=14399"},"modified":"2021-03-02T11:41:37","modified_gmt":"2021-03-02T19:41:37","slug":"despues-de-un-ano-de-covid-las-mujeres-siguen-siendo-la-cara-del-emprendimiento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pacificcommunityventures.org\/es\/2021\/03\/02\/after-one-year-of-covid-women-remain-the-face-of-entrepreneurship\/","title":{"rendered":"Tras un a\u00f1o de COVID, las mujeres siguen siendo la cara visible del emprendimiento"},"content":{"rendered":"

Estimada comunidad de PCV:,<\/p>\n\n\n\n

Hay dos reflexiones en mi mente al iniciar marzo. Uno<\/strong>, Marzo marca el Mes de la Historia de la Mujer, pero tambi\u00e9n un a\u00f1o de aislamiento social y confinamiento para la mayor\u00eda de nosotras en todo el pa\u00eds, empezando aqu\u00ed mismo, en el \u00c1rea de la Bah\u00eda. Este \u00faltimo a\u00f1o ha significado trabajo duro, cambios y resiliencia, y ha obligado a muchas de nosotras y a nuestras peque\u00f1as empresas a repensar nuestra forma de actuar en el trabajo. <\/p>\n\n\n\n

Y dos<\/strong>, tomando la introspecci\u00f3n que emprendi\u00f3 nuestro equipo durante un Ejercicio de 28 d\u00edas para cambiar h\u00e1bitos<\/a> A partir del Mes de la Historia Negra, nos dedicaremos a\u00fan m\u00e1s a construir una Comunidad Querida a trav\u00e9s de todo nuestro trabajo por la justicia econ\u00f3mica y racial. \u00bfC\u00f3mo ser\u00eda el Mes del Futuro Negro el pr\u00f3ximo a\u00f1o si todos contribuy\u00e9ramos colectivamente a construir un futuro mejor este a\u00f1o? El a\u00f1o que viene, \u00bfpodremos decir que nos hemos unido y hemos empezado a cambiar el sistema para los estadounidenses negros y las mujeres de color, el grupo de emprendedores estadounidenses de m\u00e1s r\u00e1pido crecimiento?<\/p>\n\n\n\n

Las mujeres de color representan el 891% de los nuevos negocios que se abren cada d\u00eda. Las mujeres negras tienen un 300% m\u00e1s de probabilidades de emprender un nuevo negocio que una persona blanca, y las latinas tienen un 180% m\u00e1s de probabilidades. Al mismo tiempo, sabemos que la pandemia ha afectado m\u00e1s duramente a las mujeres, y a las mujeres de color. El Centro Nacional de Derecho de la Mujer inform\u00f3<\/a> eso todo <\/strong>En diciembre de 2020, se perdieron 140.000 empleos en EE. UU., principalmente de mujeres de color. Esta es una estad\u00edstica impactante y una se\u00f1al de la crisis del cuidado infantil que enfrentan, especialmente las mujeres asalariadas, durante esta pandemia. Durante 2020, cerraron aproximadamente 171.000 empresas propiedad de blancos, pero... 41% de negocios propiedad de negros cerraron<\/a>. Los due\u00f1os de negocios latinos disminuyeron en 32%, y los due\u00f1os de negocios asi\u00e1ticos disminuyeron en 26%. Ahora tambi\u00e9n sabemos que 95% de empresas propiedad de negros que solicitaron PPP fueron rechazadas<\/a>. <\/p>\n\n\n\n

Las mujeres de color ocupan desproporcionadamente trabajos esenciales mal remunerados (53% de los trabajadores en la industria de servicios de alimentos y 80% de los trabajadores en el campo de la salud y la asistencia social), por lo tanto No ser elegible para recibir beneficios y ser m\u00e1s susceptible a despidos<\/a>. Desde febrero de 2020, las mujeres han perdido 5,4 millones de empleos. Abandonan la fuerza laboral a un ritmo cuatro veces superior al de los hombres. <\/p>\n\n\n\n

Es por eso que en PCV hemos estado trabajando arduamente para garantizar que cualquiera que hable sobre una "recuperaci\u00f3n inclusiva" o un "capitalismo inclusivo" se centre en las mujeres de color y sus necesidades esenciales de empleos de buena calidad, porque garantizar una base de salud y bienestar financiero para nuestros trabajadores esenciales es un cambio absolutamente esencial que todos debemos hacer colectivamente para apoyar a los trabajadores junto con la recuperaci\u00f3n de las peque\u00f1as empresas, si queremos avanzar mejor.<\/p>\n\n\n\n

A trav\u00e9s de nuestra Buenos empleos, buenos negocios<\/a> El modelo PCV ha estado trabajando para ayudar a los propietarios de peque\u00f1as empresas de todo el pa\u00eds a mantener sus operaciones de forma segura, adaptarse y crear buenos empleos con salarios y beneficios m\u00e1s altos que realmente impulsen el crecimiento sostenible de las peque\u00f1as empresas. Lo logramos combinando capital y subvenciones justas y asequibles con asesores empresariales expertos gratuitos, herramientas y coaching para "buenos empleos". <\/p>\n\n\n\n

La forma m\u00e1s importante en que logramos esto es a trav\u00e9s de nuestro C\u00edrculo de apoyo a las peque\u00f1as empresas<\/a>. Pacific Community Ventures est\u00e1 reuniendo a una coalici\u00f3n de empresas y organizaciones en r\u00e1pido crecimiento que invierten en el \u00e9xito y la resiliencia de las peque\u00f1as empresas en todo Estados Unidos. El mes pasado dimos la bienvenida a Work Day, Startups Give Back y Urban Leadership Foundation of Colorado. \u00a1Est\u00e9n atentos a los pr\u00f3ximos anuncios!<\/p>\n\n\n\n

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Los miembros del C\u00edrculo de Apoyo a Peque\u00f1as Empresas de PCV est\u00e1n reduciendo la brecha de asesoramiento al proporcionar millones de d\u00f3lares en asesoramiento gratuito a propietarios de peque\u00f1as empresas generadoras de empleo. Para ello, aprovechan y ampl\u00edan la exclusiva plataforma pro bono BusinessAdvising.org para brindarles a las peque\u00f1as empresas el apoyo que necesitan para sobrevivir y prosperar, empoderando a los trabajadores y a las comunidades a las que sirven en todo el pa\u00eds. Adem\u00e1s, est\u00e1n animando a sus empleados a participar directamente.<\/p>\n\n\n\n

Si est\u00e1 leyendo esto y su empresa u organizaci\u00f3n a\u00fan no es miembro, <\/strong>Te necesitamos. \u00danase a nuestro c\u00edrculo de apoyo <\/a>para ayudar a m\u00e1s propietarios de peque\u00f1as empresas a superar lo que TODAV\u00cdA es una crisis. <\/p>\n\n\n\n

\u00bfC\u00f3mo puedes ayudar a las mujeres y a los propietarios de peque\u00f1as empresas pertenecientes a minor\u00edas a reconstruir mejor?<\/p>\n\n\n\n