共に成功し成長する

保持アイコン

保持プライマー

職場文化と進化するビジネス構造を構築し、離職率を削減し、最も才能があり信頼できるチームとともに成長します。

アイコンカルチャーパープル@2X

文化ROI計算機

多様な強みを活かす包括的で生産性の高い職場環境を育成する

アイコン オープンブック マネジメント パープル@2X

オープンブックマネジメント

より多くの情報とスタッフの関与を得て、より良い財務上の意思決定を行う

アイコンの連続 紫@2倍

後継者計画

あなたのビジネス価値を見積もり、売却または所有権の譲渡のための最適な計画を立てます

アイコンの品質は紫@2倍です。

仕事の質を測定する

労働者と企業にとっての仕事の質のメリットを最大化するための指標とベンチマークを取得します

アイコン回転パープル@2X

離職コスト計算機

従業員の離職が生産性と利益に与える影響を推定する

アイコン利益分配パープル@2倍

利益分配の概要

勤勉さを報いる税控除の優遇措置について学ぶ

キャリアの成長を通じて維持する

反逆ランニング は、2020年にオークランドに最初の店舗をオープンした、地域密着型の小売業です。現在15人の従業員を抱え、2025年にはロサンゼルスに2号店をオープン予定です。創業者のビクター・ディアス氏は、同社の成長は主に人材への投資によるものだと考えています。.

レネゲードの従業員への給与は$25-30ドルと、小売業界の平均のほぼ2倍だが、ビクター氏によると、真のメリットはキャリアアップの機会にあるという。「高度な学位や経験を持つ人材が小売業界で働いてくれるのは、大手ブランドの有料マーケティングキャンペーンを企画・運営したり、モデルとして写真撮影をしたりする機会があるからです。」レネゲードの従業員は、ビジネスのクリエイティブパートナーとして、キャリアを成長させながら、スポーツ界に影響を与えることができる。.

“「6年間で辞めたのはたった一人だけです。フルタイムでモデルの仕事を続けるために」とビクターは言う。「今でも最初のメンバー全員が揃っています。」”

手を触れ合う大勢の人々

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