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ブラジルで内向的な子供時代を過ごしたヴァネッサ・シルバにとって、食べ物は愛情表現の一つとなり、10歳になる頃には料理がかなり上手になり、家族の集まりには特別な料理を用意するようになった。2016年には、 料理の芸術家 サンフランシスコのギラデリ・スクエア、ビーチの向かい側にある2,400平方フィートのスペースに、ヴァネッサは2020年を素晴らしいスタートで迎えました。カリナリー・アーティスタスには27人の従業員がおり、彼女は2号店の開店を検討していました。彼女は、自宅で健康的な食事を作るための食材やレシピを求める親子を対象とした、サブスクリプション型のビジネスを始めることも検討していました。.

そして3月になり、COVID-19のパンデミックにより、ヴァネッサは全てを考え直すことになりました。彼女はただ驚くだけでなく、恐怖を感じました。料理は人と直接触れ合うことが大好きだったため、当初はビジネスをオンラインに移行することに抵抗を感じていました。しかし、娘がオンラインダンスレッスンを受講してとても喜んでいるのを見て、ヴァネッサはチームにオンラインレッスンのゴーサインを出しました。そして、それはたちまち大成功でした！ 

Culinary Artistasのオンライン料理教室には、1クラスあたり30人から50人の生徒が参加しており、夏にはヴァネッサと彼女のチームは100人以上の生徒を対象とした12週間の対面キャンプも開催しました。Culinary Artistasはパンデミックを通して500個近くの料理キットを販売し、ヴァネッサに新たなサブスクリプションビジネスを軌道に乗せる機会を与えました。パンデミック中のヴァネッサとチームの努力のおかげで、収益は2019年比で25%増加しました。ヴァネッサの今後のご活躍をお祈りしています！

今年の女性史月間は、全国で最初のCOVIDパンデミックによるロックダウンから1年目を迎えますが、PCVは女性の強さと忍耐力を称賛しています。 20年以上にわたり、私たちは1,000人近くの女性中小企業経営者と協働してきました. ヴァネッサのようなビジネスオーナー。.

経営者であれ、働く人であれ、新型コロナウイルス感染症のパンデミックが女性、特に有色人種の女性に誰よりも大きな打撃を与えていることは、今や周知の事実です。2020年2月以降、女性は540万人の雇用を失い、男性の4倍の割合で離職しています。全米女性法律センターが12月に発表したデータによると、特に有色人種の女性は、その雇用喪失の大部分を占めています。また、彼女たちは質が低いにもかかわらずリスクの高い必須職に就いている割合が不釣り合いに高く（飲食業界で53%、医療・社会福祉分野で80%）、そのため、 給付金の受給資格を失い、解雇される可能性が高くなる.  

同時に、有色人種の女性は、2019 年に毎日開業された新しいビジネスのうち 89% を占めています。黒人女性が新しいビジネスを立ち上げる可能性は白人よりも 300% 高く、ラテン系女性は 180% 高くなります。. 

だからこそ、PCVでは、あらゆる職場において有色人種の女性を中心とすることに注力しています。女性が経営する企業を優先し、特に有色人種の女性のニーズを重視し、職場で女性のための良い仕事を創出しなければ、より良い未来を築くことはできません。 良い仕事、良いビジネスフレームワーク, 資金、メンターシップ戦略など、女性オーナーのビジネスを支援し、年間を通してショッピングを楽しんでください。ぜひご参加ください！

連帯して、,
ブルブル・グプタ
パシフィック・コミュニティ・ベンチャーズ社長兼CEO