블로그
대침체 이후 약 1,200만 개의 일자리가 창출되었지만, 대부분은 저임금 직종이나 상가, 패스트푸드점과 같은 곳에 집중되어 있습니다. 미국 노동자들의 평균 임금은 23%나 하락했습니다. 일자리 창출만으로는 지속적인 경제 변화를 보장할 수 없다는 것이 분명해졌습니다. 이러한 우려스러운 추세를 되돌리기 위해서는 더 이상 일자리 창출에만 집중해서는 안 됩니다. 노동자와 그 가족, 기업, 그리고 지역사회에 모두 이로운, 더 질 높은 일자리 창출에 초점을 맞춰야 합니다.
저희의 최신 연구 보고서를 여러분과 공유하게 되어 기쁩니다. 단순한 일자리 창출을 넘어, 질 높은 일자리 창출의 정의와 측정 기준 마련.
일자리 창출을 넘어선 발전 이 연구는 수르드나 재단의 지원 덕분에 가능했으며, 양질의 일자리 창출이라는 주제에 대한 1년 반 동안의 광범위한 연구 결과를 담고 있습니다. 이 논문은 향후 진행될 일련의 연구 중 첫 번째 논문입니다. PCV의 새로운 비전은 양질의 일자리 창출을 표준으로 만드는 것입니다., 또한 CalPERS, 애니 E. 케이시 재단, 북부 캘리포니아 커뮤니티 대출 기금과 같은 고객들과 10년 이상 협력해 온 경험을 바탕으로 그들의 영향력을 측정하고 더 잘 이해할 수 있도록 지원합니다.
이 프로젝트를 시작하면서 우리는 양질의 일자리 창출에 핵심적인 두 가지 중요한 질문에 대한 답을 찾고자 했습니다.
1) 질 높은 업무란 무엇이며,
2) 직무의 질은 어떻게 측정할 수 있을까요?
본 연구는 20년 동안 저소득층 및 기타 취약계층 지역사회에 금융 지원을 제공해 온 지역사회 개발 금융 기관(CDFI) 업계의 동료들을 지원하기 위한 것입니다. CDFI 업계는 미국 전역의 일자리 창출에 중요한 역할을 해왔지만, 소득 및 자산 불평등 심화에 대응하기 위해서는 창출되는 일자리의 질에 더욱 집중해야 할 시점이라고 생각합니다.
훌륭한 업무의 다섯 가지 측면
질 높은 직무의 구체적인 요소는 산업, 기업 규모, 직무 기능 및 직원 구성에 따라 다르기 때문에, 우리는 유연한 정의를 제시합니다. 질 높은 업무는 다음 다섯 가지 핵심 요소 중 최소 세 가지를 제공합니다.
- 생활임금 적절한 생활 수준을 유지하기에 충분하거나, 최소한 고용주가 속한 업계의 중간 임금보다 높아야 합니다.
- 기본 혜택 경제적 안정성을 높이고, 건강을 증진하며, 일과 삶의 균형을 촉진하는 제도입니다. 여기에는 유급 휴가, 건강 보험, 퇴직연금 등이 포함됩니다.
- 경력 개발 기회 이는 직원들이 경력을 시작하거나 경력 경로를 따라 발전하는 데 필요한 기술, 네트워크 및 경험을 개발하는 데 도움이 됩니다. 이러한 기회에는 공식적 및 비공식적 교육과 멘토링, 그리고 회사 내 승진 경로가 포함될 수 있습니다.
- 자산 증식 기회 이는 직원이 재정적 비상 상황을 관리하고 자신과 가족을 위한 장기적인 재정적 안정을 달성하는 데 필요한 자산을 축적할 수 있도록 지원하고 장려하는 것입니다.
- 공정하고 매력적인 직장 이는 직원들의 우선순위와 복지를 사업의 필요성과 균형 있게 조화시키는 것을 의미합니다. 예를 들어 유연하고 예측 가능한 근무 시간 제공, 모든 직원을 존중하고 존엄하게 대우하기, 사업 개선을 위한 직원들의 아이디어를 적극적으로 수렴하기, 그리고 직원들이 자신의 업무가 회사의 성공에 어떻게 기여하는지 이해하도록 돕기 등이 있습니다.
논문 전문
양질의 일자리를 정의하는 요소를 더 잘 이해하고, 창출된 일자리의 질을 측정하는 실질적인 방법을 마련함으로써, 지역사회개발금융기관(CDFI)을 비롯한 임팩트 투자 커뮤니티가 근로자, 기업, 지역사회를 위한 양질의 일자리를 지원하는 더욱 효과적인 투자를 할 수 있을 것이라고 믿습니다.
로딩 중...
문서 새로고침 
새 탭에서 열기 본 논문은 공동 연구의 결과물이며, 특히 이번 연구에 아낌없이 연구 결과와 통찰력을 공유해 주신 CDFI 및 임팩트 투자 커뮤니티의 연구원 및 파트너 여러분께 깊은 감사를 드립니다. 앞으로 몇 달 동안 이 중요한 주제에 대해 지속적인 논의와 협력을 이어갈 수 있기를 바랍니다. PCV InSight에서 발표할 양질의 일자리 관련 연구 결과에도 많은 관심 부탁드립니다.
본 토론 자료에 대한 여러분의 의견과 질문을 기다리겠습니다. 문의 사항은 다음 연락처로 보내주시기 바랍니다. info@pcvmail.org.
.
양질의 일자리를 사회적 영향 측정, 관리 또는 투자 전략에 통합하는 데 관심이 있으십니까?
여기서 시작하세요