AI 정책

태평양 공동체 벤처(PCV)의 인공지능 및 기계 학습의 책임 있고 윤리적인 사용에 관한 정책

2026년 3월

PCV의 고객, 협력업체, 업계 파트너 및 후원자 여러분께, 

인류 문명은 새로운 시대, 즉 4번째 시대로 접어들었다.그산업혁명과 인공지능(AI) 및 머신러닝(ML)과 같은 기술 혁신은 비즈니스 운영을 간소화하고, 아이디어와 콘텐츠를 생성하며, 인간의 능력을 뛰어넘는 속도로 방대한 정보를 처리할 수 있는 힘과 잠재력을 제공합니다. 

PCV는 오랜 기간 데이터 기반의 "첨단 기술과 인간적인 소통"을 중시하는 조직으로, 미국 최초의 임팩트 투자 기관 중 하나로 설립되었습니다. PCV는 중소기업가들의 열정과 회복력에 투자하여 양질의 일자리를 창출하고 경제적 이동성, 기후 변화에 대한 회복력, 재정적 안정을 증진하는 동시에 역사적으로 소외되었던 지역사회를 발전시키는 데 헌신하고 있습니다. 또한 PCV는 연방 및 주 정부의 인증을 받은 지역사회 개발 금융 기관(CDFI)으로서, 30여 년 전 연방 정부가 금융 산업 내 과거 차별적 대출 관행을 인정한 이후 시민권 운동을 경제 정의의 핵심 기반으로 삼아 설립되었습니다. 

저희는 인공지능이 제기할 수 있는 잠재적인 윤리적 문제와 그것이 직원, 고객, 그리고 지역사회에 미칠 수 있는 긍정적 및 부정적 영향을 인지하고 있습니다. 특히 금융 의사 결정, 채용, 형사 사법 등 저희와 관련된 민감한 산업 분야에서 인공지능의 기능이 발전함에 따라 발생하는 알고리즘 편향을 지속적으로 연구하고 이해하기 위해 노력하고 있습니다. 

따라서 당사는 회사의 가치, 사명 및 목표에 부합하는 인공지능 및 머신러닝의 윤리적 사용에 관한 포괄적인 정책을 개발, 시행 및 정기적으로 업데이트하고 있습니다.우리는 인공지능이나 머신러닝 애플리케이션, 도구, 방법론 또는 시스템을 활용하는 결정은 개인과 공동체의 동의, 데이터 자율성 및 개인정보 보호, 인간의 자율성과 존엄성에 대한 존중을 준수해야 하며, 동시에 기후에 미치는 부정적인 영향을 최소화해야 한다고 믿습니다. 

따라서 AI 및 ML 기술을 활용할 때,PCV는 엄격히 준수합니다.다음 여섯 가지 핵심 원칙: 

  1. P이력서 사용하는 인공지능의 이점이 발생하는 피해를 최소화하도록 보장해야 하며, 어떠한 피해도 주어서는 안 됩니다. 특정 그룹 또는 개인에게 불균형적으로.
  2. PCV 어떠한 개인이나 집단에 대한 차별이나 불균형적인 피해를 방지하기 위해 인구통계학적으로 세분화된 데이터로 훈련된 인공지능을 선택하거나 개발해야 합니다. ~을 사용하여 해당 AI 시스템에 대해 말씀드리겠습니다. 우리는 비례적으로 학습되지 않은 알고리즘이 있다는 것을 인정합니다. 균형 인구 통계 거의 항상 저소득층에게는 성과가 더 저조하다, 아래에표현된, 또는 소외 계층.
  3. T인공지능 시스템은 절대로 개인을 차별하거나 배제하는 데 사용되어서는 안 됩니다. 고객, 고객, 또는 업무 수행 과정에서 사람들의 그룹. AI 시스템에는 예측 모델, 매칭 알고리즘, 고객 지원 채팅 등이 포함되지만 이에 국한되지는 않습니다. 봇, 추천 엔진, 마케팅 및 커뮤니케이션을 위한 자동 생성 콘텐츠, 관리 업무(예: 재무, 대출 처리 및 보고) 자동화 도구 및 스크립트 등이 포함됩니다.
  4. 일체 포함 PCV에서 사용되는 시스템은 다음과 같아야 합니다. 항상 고객과 소비자의 개인정보 및 데이터 권리를 최우선으로 보호하고, 데이터의 오용이나 독점을 방지합니다.그리고우리는 대출 수준의 개인정보 보호 법규를 준수하고 있는지 확인하기 위해 의무를 지닌 ~처럼 CDFI. 고객사에는 다음이 포함됩니다. 작은 사업가들 PCV는 데이터, 분석, 머신러닝, 인공지능 분야에서 역량 강화 기관으로서의 역할을 수행하는 데 있어 다른 CDFI(지역사회 개발 금융 기관) 또는 사명 지향적인 조직을 지원합니다. PCV는 고객 및 의뢰인 데이터의 엄격한 보호에 전념합니다., 항상, 유지 이 데이터는 방화벽으로 보호되는 환경 내에 다른 프로그램 데이터와 분리되어 있습니다. 고객과 손님 ~일 것이다 유지하다 PCV 시스템에서 자신의 데이터에 대한 접근을 요청하고 해당 데이터를 삭제할 권리가 있습니다. PCV는 다음과 같은 일을 수행할 것입니다. 최고 노력 그러한 요청을 이행하십시오. 
  5. AI 시스템은 다음과 같은 용도로 사용되어야 합니다.알리고 지원하다인공지능은 인간의 비판적 분석 및 의사결정 능력을 보완해야 하며, 결코 인간의 의사결정을 대체하거나, 어떠한 상황에서도 감독 없이 작동하거나, 완전 자율 시스템으로 운영되어서는 안 됩니다. 인공지능 시스템은 항상 인간이 의사결정 과정에 참여하도록 설계되어야 합니다.  기술 지원(TA) AI 및 머신러닝 시스템은 점점 더 자율적이고 에이전트화되고 있습니다. 다음 예시는 모든 경우를 망라하는 것은 아니지만, 평화봉사단(PCV) 직원들에게 지침을 제공하기 위한 것입니다. 
    • 코딩 에이전트(Claude Code, Copilot, 반중력, 줄스, 등.): h무거운 그리고 감독되지 않은 PCV에서는 코딩 에이전트에 의존하는 것이 금지되어 있습니다.. 코딩 에이전트는 다음과 같을 수 있습니다. 레버리지 ~ 동안 연산-건물, 데이터 엔지니어링 워크플로우 구성, 소프트웨어 개발, 테스트 및 배포, 오직 확인s 인간에 관하여-작성된 코드, ~처럼 도구 돕다 문제 해결, 테스트 스크립트 생성을 위한 보조 도구이자 효율적인 배포에 대한 지침을 제공합니다. 코딩 자치령 대표 절대 그래서는 안 된다 새로운 비지도 코드를 생성하는 작업에서 활성화됩니다., 액세스 데이터,  폴더, 데이터베이스, 명시적인 언급 없이 또는 다른 저장소 인간 허가n, 긁다 명시적인 사람의 허가 없이 기존 콘텐츠를 사용하는 것은 금지됩니다., 또는 BE 허용됨 스크립트를 자율적으로 실행합니다 또는 행위 2인 검토, 테스트 및 검증 없이는 어떠한 종류의 것도 허용되지 않습니다. 공식적인 이동 코드베이스의 생산 단계로 진입했습니다. 어느 시점에서든 기술 프로젝트 수명 주기에서 개발자는 다음 시점에 하나 이상의 코드 줄을 설명할 수 있어야 합니다. 질문받음. 제공할 수 없음 합리적인 근거 또는 적절한 수준 투명성 기술 인력 담당자에 의해 가정될 것입니다 ~처럼 표시 ~의 무단 AI 사용.   
    • LLM 과정 지원 작문: f완전히 자율적인 글쓰기(예를 들어, 활용 OpenAI, Claude 및 기타의 출력그녀의 법학 석사(LLM), 그리고 대표하는 (그것들을 마치 자신의 글인 것처럼) 엄격히 금지됨 PCV에서 직원들은 이러한 도구를 사용할 수 있습니다. 식사하기 위해글쓰기 과정을 옮겨보세요. 예를 들어 브레인스토밍 같은 것을요. 새로운 프로그램 아이디어를 구상하고, 1차 자료를 조사하며, 잘 구성된 제안서의 개요 작성을 지원합니다., 최종 콘텐츠에 대한 문법 및 맞춤법 검사를 실시합니다., 그리고 이와 유사한 것들 간단한 편집 기능, 하지만 실제 작성된 내용은 다음과 같아야 합니다. 자신의 글을 쓰고 자신의 독창적인 생각을 표현하는 것. 상사에게 최종 결과물을 제출할 때 또는 기타 이해관계자, PCV 직원은 반드시 드러내다 AI 도구 사용 구두로, 이메일로, 또는 각주로 보고서에는 사용된 AI 도구와 대략적인 결과가 포함되어야 합니다.대추를 먹었어요 그리고 다음과 같은 활동 사용되었다. 
    • AI가 생성함 방계친: f완전히 자율적인 콘텐츠 제작(예: 웹사이트, 슬라이드, 로고, 그래픽, 소셜 미디어 게시물, 사진, 동영상, 랜딩 페이지, 스타일 가이드, 사용자 인터페이스, 사용자 경험 워크플로, 그리고 브랜딩 (예를 들어 담보 등) 철저한 사람의 검토 없이 그리고 출처를 제대로 밝히지 않고, PCV에서는 엄격히 금지되어 있습니다. 직원은 사용할 수 있습니다. Base44, Miro, Figma, Canva, Framer와 같은 도구들, 테일윈d와 다른 사람들이 생성하기 위해 아이디어와 비전을 전달하는 것을 목적으로 하는 프로토타입., 돕다 그들과 동료들이 브레인스토밍을 하고 소통하도록 합니다. 결정적인 명세서. 하지만 그러한 AI가 생성한 담보 자료는 다음과 같아야 합니다. 절대 고려되지 않습니다 최종 결과물이 없으면 생산 단계로 넘어가지 않을 것입니다. 철저한 코드 검토 (~을 위한 예, 새로운 랜딩 페이지, 웹 기반sed 도구) 및 경영진 승인을 통해 브랜드 일관성을 보장합니다.긴장도, 보안, 그리고 지적 재산권 관련 사항도 있습니다.  
  6. PCV는 사용하지 않음 자율 인공지능이 대출 결정을 내립니다 또는 이 정책을 변경하지 않고 내리는 기타 중요한 결정 CEO의 승인을 받아야 합니다. 중요한 결정 사항에는 다음이 포함되지만 이에 국한되지는 않습니다. 
    • D결정하다 누가 대출을 받을 것이고 누가 받지 못할 것인가. 
    • D결정하다 누가 비즈니스 자문 지원을 받을 것이고 누가 받지 못할 것인가.
    • D결정하다 우리는 다음과 같은 사람들에게 우리의 제품, 서비스 및 새로운 기회에 대해 알릴 것입니다. 참여하는 연구, 새로운 시범 프로그램 또는 모든 종류의 인센티브에서. 
    • I특정 AI 지원 결정에 의문점이 있다면, PCV는 보장할 것입니다 어떠한 집단도 PCV 제품이나 서비스를 이용하는 데 있어 배제되지 않습니다. 구체적인 내용을 인용하며 프로그래밍 방식 또는 대출 자격 기준 또는 법적 근거. 특정 그룹이나 여러 그룹에게 어떠한 정보도 숨기지 않도록 항상 주의해야 합니다. a 이전에 프로그램 또는 대출 자격 기준이나 법적 근거를 전달했습니다.. 

알고리즘은 대출, 고용, 형사 사법 결정과 관련된 대규모 데이터 세트를 기반으로 학습되는데, 이러한 데이터 세트는 역사적으로 저소득층 및 소외 계층을 배제해 온 "위험"의 정의를 사용하는 경우가 많습니다. 따라서 PCV는 알고리즘을 PCV 및 지역 사회 금융 산업 내에서 테스트하기 위한 사용 사례와 안전장치 마련에 특히 신중을 기해야 합니다. 우리는 이러한 신기술이 PCV의 첨단 기술과 인간적 접촉을 결합한 접근 방식을 통해 지금까지 이뤄낸 성과를 쉽게 뒤집을 수 있으며, 지역 사회 금융 분야에서 편견을 가속화하여 부정적인 영향이 심각하게 고착화되기 전에 해결할 수 없는 규모와 속도로 확산시킬 위험이 있음을 인지하고 있습니다. 

PCV는 CDFI, 임팩트 투자자, 지역사회 개발 조직으로서 우리가 하는 일이 – 이러한 측면에서 – 이라는 것을 인식하고 있습니다.어떻게우리가 지금 인공지능(AI)을 도입하는 것은 향후 수년간 해당 분야에 중요한 선례를 남길 수 있습니다. 평화봉사단(PCV) 내에서 기술 및 AI 역량을 강화함에 따라, 우리는 CDFI 및 임팩트 생태계와 경험을 공유하고, 고객과 지역사회의 목소리를 중심으로 하는 증거 기반 실천을 옹호하며, 편견을 방지하고, 시장의 변덕을 억제하고, 배제를 막고, 우리와 동료들이 지원하는 모든 사람들의 명시적인 동의를 얻도록 노력할 것입니다. 

다른 CDFI(지역사회 개발 금융 기관) 및 기타 사명 지향적 조직과 협력할 때, 우리는 우리의 가치와 인공지능(AI) 활용에 대한 허용 가능한 기준(아래 상세 설명 참조)을 공유해야 합니다. 협력 과정에서 이러한 가치와 기준에 차이가 발생할 경우, 우리는 협력을 종료할 권리를 행사할 것입니다. 이러한 기준에 부합하는 조직과 협력할 경우, 우리는 모든 사람, 특히 소외 계층의 인간 존엄성을 증진하는 AI 표준을 확산하는 데 도움이 되는 실천 공동체를 구축하기 위해 노력할 것입니다. 

보다 구체적인 지침은 다음과 같습니다.

  1. AI 사용 시에는 항상 출처를 밝혀야 합니다.: AI가 콘텐츠 제작을 지원하거나, 글을 공동 집필하거나, 완전히 창조하다 직원은 콘텐츠를 작성할 때 사용한 AI 시스템 또는 도구에 대한 적절한 출처 표기를 해야 합니다. 각주를 달거나 다른 표시를 하는 방식으로 이를 해야 합니다. ~에 문서 또는 출판물.
  2. 데이터 개인정보 보호를 보장하세요: PCV는 AI 애플리케이션에 자료를 입력할 때 민감한 고객 데이터와 회사 기밀 정보를 보호하는 것이 중요하다는 점을 인식하고 있습니다. 모든 AI 도구를 사용하기 전에 직원은 데이터 보안 관련 내용을 검토하고 최고 데이터 책임자(CDO)와 CEO의 승인을 받아야 합니다. 시작하다 (아래 참조)를 사용하십시오. PCV는 다음을 보장합니다. 적절한 보안 데이터 익명화, 암호화, 플러그인 도구 및 접근 제어(타사 도구 차단)와 같은 조치가 마련되어 있습니다. 그러한 정보에 대한 무단 접근 또는 사용을 방지합니다.
  3. 의사결정 시 신중을 기하십시오.: PCV는 AI가 의사결정으로 이어지는 표준 프로세스를 자동화할 수 있음을 인지하고 있습니다. 그러나 편향되거나 차별적인 결정을 방지하기 위해 인간의 감독이 의도적으로 프로세스의 일부가 되도록 주의를 기울여야 합니다. PCV와 모든 임직원은 사용되는 AI 시스템과 도구를 정기적으로 검토하여 정확성, 공정성 및 투명성을 보장하기 위해 노력할 것입니다. PCV는 직원들에게 AI의 윤리적 사용에 대한 교육을 제공하여 AI가 안전하고 효과적으로 사용되도록 할 것입니다. 레버리지 인간의 의사결정을 알리고 지원하기 위한 것이지, 그렇지는 않다. 그것을 옮기세요.
  4. 신뢰할 수 있는 기관과 협력하십시오: PCV의 고위 지도부는 다음과 같은 일을 하고 있습니다. 설립하다 비영리 단체, 산업 협회, 연구 기관과 같은 신뢰할 수 있는 기관과의 파트너십을 통해 전문적 지식 인공지능의 올바르고 윤리적인 사용에 관해, 우리는 정기적으로 노력할 것입니다. 그들의 지도 윤리적인 AI 관행에 대한 연구를 진행하고, 그들의 권고사항을 당사의 정책 및 절차에 반영합니다.(예를 들어 Code for America, Black Wealth Data Center, Data Equity 등이 있습니다.)
  5. 투명성을 유지하십시오: PCV와 그 직원들은 인공지능 사용에 있어 이해관계자들에게 투명성을 보장해야 합니다., 고객, 고객과 지역 사회를 대상으로, AI 시스템 및 도구의 사용 목적, 한계점, 그리고 잠재적 문제점을 명확하게 전달할 것입니다. 위험 이해관계자들을 위한 정보도 제공할 예정입니다. 또한 AI 사용과 관련된 의견과 우려 사항을 전달할 수 있는 창구도 마련할 것입니다.
  6. 지속적인 개선에 전념하십시오: PCV는 변화하는 트렌드, 모범 사례 및 새로운 위험을 반영하여 AI의 윤리적 사용에 관한 정책을 정기적으로 검토하고 업데이트할 것입니다. 또한 본 정책이 업계 표준, 규제 요건, 그리고 당사의 가치 및 사명에 부합하도록 최선을 다할 것입니다. 
  7. 편향 측정: PCV는 사용할 것입니다 가계 소득, 우편번호 지정 및 인구 통계 데이터 측정하고 완화시키다 잠재적 편향. 
  8. 데이터 개편 워킹 그룹:  PCV는 동일한 데이터 거버넌스 관행을 적용할 것입니다. 머신러닝 방법론 및 생성형 AI 도구는 다음과 같은 기능을 수행합니다. 공급업체 플랫폼과 같은 렌더핏, 소박한 시골풍의, 그리고/또는 쿠퍼. 우려사항이 있으신가요? ~에 관하여 편견, 보안, 개인 정보 보호 또는 오류이온 드리프트 표면으로 드러날 것입니다 정기적으로 예정된 내부 데이터 거버넌스 실무 그룹 회의 논의하다 그리고 결정하다 ~와 함께 내부 이해관계자. PCV 직원은 언제든지 PCV의 최고 데이터 책임자 및/또는 CEO에게 직접 우려 사항을 제기할 수 있습니다.
  9. 새로운 도구 승인: 직원 필드-새로운 AI 및 ML 도구를 테스트하려면 최고 데이터 책임자(CDO)와 최고 경영자(CEO)에게 승인 요청서를 제출하고, 테스트하려는 사용 사례, PCV에 기대되는 결과 또는 부가가치, 그리고 위의 지침을 어떻게 준수하는지 명확히 설명해야 합니다. 또한 외부 컨설턴트에게 이 정책을 명확히 설명하고, 외부 MOU에 포함시켜 확인 서명을 받아야 합니다. 새 도구가 휴대한다면 추가의 비용, 직원들은 조사해야 합니다.모든 비용 영향, 식별하다 그만큼 층 또는 가장 패키지 적절한 해당 도구를 사용하려면 CFO, CDO 및/또는 CEO로부터 명시적인 허가를 받아야 합니다. 시작하다 사용. 모든 추가의 요청된 사용자 또는 라이선스는 다음을 요구합니다. 동일한 경로를 통한 승인. 제안하는 직원 새로운 도구는 또한 다음과 같은 역할을 담당합니다. 식별 이 AI 정책에 발생할 수 있는 모든 변경 사항 결과적으로 해당 도구를 사용합니다. 새로운 정책 지침ines는 반드시 논의됨 가급적 데이터 거버넌스 실무 그룹 포럼에서 논의하거나, 최소한 최고 데이터 책임자의 승인을 받아 정책에 포함시켜야 합니다. 
  10. 회의록 작성 및 가상 회의 통화 녹음을 위한 AI 도구:PCV 허가 그 직원들 회사에서 승인한 화상 통화를 사용하기 필사자/기록계 오직 아래에 다음 정황:
    • 직원들은 PCV에서 승인한 애플리케이션(예: Fathom)만 사용해야 합니다., 2026년 1월 기준). 길, ~에 그 당시 글쓰기, ~이다 그만큼 하나 이 서비스는 개인정보 보호 및 보안 기능 면에서 뛰어납니다. Soc 2 Type II, HIPAA, CDPR 및 CCPA를 준수합니다. 또한 회의 녹화를 승인하기 전에 회의 참석자로부터 사전 동의를 받는 기능도 갖추고 있습니다. 직원이 제안하고자 하는 경우 번갈아 하는 해결책, 따라서 최소한 이러한 기준을 충족해야 합니다. 솔루션은 또한 다음 조건을 충족해야 합니다. 호환 가능 마이크로소프트 환경과 최고 데이터 책임자(Chief Data Officer)와 최고 경영자(CEO)의 명시적인 승인을 받아야 합니다. 
    • 직원은 모든 사람으로부터 명시적인 동의를 받아야 합니다. 가상 통화 참가자(내부 또는 외부 이해관계자 포함) 녹음 시작 및/또는 전사. 만약 누군가 반대한다면, 직원 녹음기를 끄고 정보를 수집할 다른 방법을 논의하겠습니다. 필요한. 
    • 직원은 녹화 애플리케이션의 모든 자동화 기능을 비활성화해야 합니다. 에이) 명시적인 동의 없이 녹음자가 회의에 참석하는 것을 포함합니다. 사람이 제공한 권한 시작 당시, 그리고 /또는 비) 녹음 파일과 회의록을 모든 회의 참가자에게 자동으로 전송합니다. 회의가 끝날 무렵. 녹음 파일은 요청하는 참가자에게 수동으로 전송해야 하며, 원래 회의에 참석했던 사람만 받을 수 있습니다. 접근 권한을 받다 녹음 ~에 의해 PCV 직원.  
    • 직원들은 반드시 유지하다 그만큼 최고 수준 각 녹화물의 보안 출력 및 각 녹음 파일을 다음과 같이 처리하십시오. 개인 식별 정보(PII) 데이터 아티팩트입니다. 즉, 직원녹음을 시작한 사람이 기본적으로 녹음에 접근할 수 있는 유일한 사람이며, 최소 권한 원칙에 따라 다른 사람에게 접근 권한을 부여합니다., 이는 우선 녹음 당시 회의에 참석했던 내부 직원들에 의해 결정되고, 그 다음으로 외부 이해관계자들에 의해 결정됩니다.회의에 참석했던 어르신들. 만약 다른 사람이 회의록 열람을 요청할 경우, PCV 직원은 관리자 및/또는 최고 데이터 책임자의 승인을 받아야 합니다. 공유하기 전에. 
    • 기본적으로 녹음기나 필사기는 활성화되지 않습니다. 허용됨 사전에 결정되지 않는 한 내부 PCV 통화에서 시간과 ag모든 참가자들이 참고했습니다. 
    • 평화봉사단(PCV) 직원들은 모든 외부 관계자와의 통화에서 신중과 경계를 늦추지 않아야 합니다. 만약 문제가 발생한다면, 통화 중에 민감한 정보가 공유될 가능성이 아무리 작더라도 존재한다는 점을 고려하여, PCV 직원들은 다음 사항을 명심해야 합니다. 요구 상대방이 녹음기와 메모 작성을 중단하도록 합니다.rs 상호 비밀유지협약(NDA)이 있는 경우 (MNDA) 아직 설치되지 않았습니다.. 만약에 기밀유지협약(MNDA)이 체결되면 상대방은 진행하다 녹화본은 PCV 팀이 해당 녹화본에 대한 접근 권한이 특정인에게만 부여된다는 점을 명확히 밝히는 경우에 한하여 제공됩니다. 통화 참가자. MNDA가 있는 경우 제자리에 있지 않고, i상대방이 주장한다면 회의 내용을 녹음하면 다음과 같습니다. 진행하다 오직 ~와 함께 경고 PCV 직원들이 민감한 정보는 공유되지 않을 것이라고 보장했으며, 논의는 일반적인 사항에 국한될 것입니다. 민감한 정보에는 고객 및/또는 의뢰인의 개인 식별 정보(PII), PCV 프로그램 관련 비공개 정보, 그리고 모든 독점 정보가 포함됩니다. 방법론, 도구, 응용 프로그램, 기술오지, 그리고/또는 프로세스 PCV에서 개발했습니다. 
  11. AI 도구 활용 자동 완성: AI 도구는 이메일, 마이크로소프트 오피스 애플리케이션, 코딩 플랫폼과 같은 일상적인 애플리케이션 및 소프트웨어에 점점 더 많이 통합되고 있습니다. 자동 완성 기능 또는 "지능형 추천" 기능은 이제 따르게 하다 대부분의 응용 프로그램은 효율성을 창출하기 위한 것입니다. PCV 직원들은 허용됨 에게 활용하다 Word, Excel, PowerPoint, 이메일 및 기타 프로그램에서의 자동 완성 기능 자주 사용하는 애플리케이션은 자동 완성되지만 정확성을 위해 자동 완성된 콘텐츠를 검토해야 합니다. 자동 완성 코드(예: 데이터 분석이나 알고리즘 구축을 위해 Python 또는 R을 작성할 때)는 권장하지 않습니다. 자동 생성된 코드는 종종 지름길을 제안하고, 임무 기반 사용 사례를 완전히 이해하지 못하며, 코드 검토 시 논리를 해석하기 어려운 일련의 단계를 생성하기 때문입니다. 추천 자동 완성 도구를 사용하는 경우 개발자는 모든 논리, 구문 및 출력의 정확성을 확인해야 하며, 자동 완성 기능을 사용한 코드에는 주석을 추가해야 합니다. 내부 또는 외부 이해관계자에게 부정확하거나 오해의 소지가 있거나 왜곡된 콘텐츠가 전달된 경우, 자동 완성 도구를 탓하는 것은 옳지 않습니다. 또는 AI 추천 사항 이는 용납되지 않습니다. 모든 PCV 직원은 개인으로서, 그리고 다른 사람의 동의 없이, 자신이 작성한 콘텐츠에 대해 개인적인 책임을 져야 합니다. 자동 완성, 생산하다. 
  12. AI 균형 맞추기 이용 ~와 함께 기후의 영향: PCV 직원들은 인공지능을 항상 신중하게 사용해야 합니다. 기후에 미치는 영향을 염두에 두어야 합니다. 일반적으로 좋은 지침은 다음과 같습니다.나 저것 전형적인 워크숍 챗GPT (20~50개의 프롬프트 포함) 사용 16온스 물, 또는 일반 생수병에 들어있는 양 하나 구입하다s 편의성에서 가게. 전에 ChatGPT, Claude 또는 기타 도구와 같은 것을 사용하세요., ~이다 사용된, 직원들은 반드시 언제나 고려하다 그것이 가치가 있는지 여부 본질적으로 붓는 것 물 한 병을 하수구에 버렸다. 몇 가지 추가 고려 사항: 
    • 언제 PCV 직원 배포 그들r AI 지원 도구 (예, 아이카) 머신러닝 알고리즘을 구축합니다., 그들은 반드시 여러 번 실행을 수행하는 것과 정확도 최적화 사이의 장단점을 분석합니다. 예, 만약에 다수의 추가의 실행됨 (예를 들어, 하이퍼파라미터 튜닝의 경우) 92%에서 95%로 예측 정확도를 3%만큼 높이기 위해서는 이러한 조치가 필요합니다. 머신러닝 알고리즘의 경우, 직원 ~해야 한다 수행하지 않음 그만큼 추가의 에너지 처리를 위해 둥근 기둥 등에 감다 제한된 혜택을 위해. 
    • 언제 PCV 선택하다s 시스템 및 기술 공급업체, 그것은 가진 자들을 선택하세요 시연됨 데이터 센터 인프라의 지속 가능성에 대한 헌신. 

PCV와 임직원들은 이 정책을 채택함으로써 인공지능의 윤리적 사용을 장려하고 모든 이해관계자 간의 신뢰를 구축하고자 합니다. 우리는 책임감 있고 윤리적인 인공지능 사용이 중요하다고 믿습니다. 생성하다 고객을 위한 가치, 가져오다 업무 흐름의 효율성을 높이고, 기여하다 소외된 지역사회의 혁신, 성장 및 성과 향상에 기여합니다. 

PCV 직원들은 이 정책을 수립하는 과정에서 다음과 같은 틀, 기사 및 전문가들을 참고했습니다. 

  • “"인공지능은 근본적으로 시민권과 양립할 수 없다" - 비비안 밍 박사, 소코스 랩(어반 인스티튜트 소속), 2017년, https://www.youtube.com/watch?v=Cm7IJiokqz8
  • “"이것은 산업혁명이 아니다", 비비안 밍 박사, 소코스 아카데미, 2018., https://academy.socos.org/not-the-ir/
  • “우리에게 필요한 건 AI 선언문이 아니라 헌법이다.” - 비비안 밍 박사, 파이낸셜 타임스, https://www.ft.com/content/b16fab3e-7f19-49ab-9bbb-9bfeccbaf063
  • “기술 전문가 비비안 밍: AI는 인권이다”, 비비안 밍 박사, 가디언, 2018., https://www.theguardian.com/technology/2018/dec/07/technologist-vivienne-ming-ai-inequality-silicon-valley
  • “인간이 주도하는 AI: 인간적인 접근으로 AI에 대한 신뢰 구축”, 세일즈포스 윤리 및 인도적 사용 사무국, 2024년, https://humanatthehelm.splashthat.com/
  • “데이터 형평성 프레임워크”, 위 올 카운트, 2022, https://weallcount.com/the-data-process/
  • “기술의 책임 있는 사용”, 세계경제포럼, 2019년, https://www3.weforum.org/docs/WEF_Responsible_Use_of_Technology.pdf
  • “"제4차 산업혁명: 그 의미와 대응 방안", 클라우스 슈왑, 세계경제포럼, https://www.weforum.org/stories/2016/01/the-fourth-industrial-revolution-what-it-means-and-how-to-respond/
  • “인공지능 권리장전 청사진”, 백악관, 2023년, https://www.whitehouse.gov/ostp/ai-bill-of-rights/
  • “미국 국립표준기술연구소(NIST)의 "인공지능 위험 관리 프레임워크", 2023년., https://www.nist.gov/itl/ai-risk-management-framework
  • “책임감 있는 AI 혁신을 촉진하기 위한 마이크로소프트의 자발적 약속”, 마이크로소프트, 2023, https://blogs.microsoft.com/on-the-issues/2023/07/21/commitment-safe-secure-ai/
  • https://www.ie.edu/insights/articles/from-cloud-to-cup-how-much-water-does-your-chatgpt-drink/