获得优质工作补贴
PCV为投资于提高就业质量的小企业提供直接激励措施。
太平洋社区风险投资公司 (Pacific Community Ventures, PCV) 致力于帮助小型企业主和员工将业务成功与工作质量相结合。因此，PCV 每年都会向贷款客户提供“优质工作补贴”。自该补贴计划于 2020 年启动以来，约有 75% 的客户采用了优质工作的相关措施。总计有 342 家小型企业获得了 $695,860 美元的补贴，这些补贴基于他们在工资福利、利润分享和职业发展等方面的改进。.
投资于优质就业岗位通常会带来回报，但PCV会提供返利以表彰企业在启动阶段所做的努力。例如，PCV的客户实施的平均时薪约为$24，比加州最低工资$16.50高出约45%。结果包括：合格候选人数量增加、员工对企业更长期的承诺以及整体生产力提高。从很多方面来看，投资于就业质量可以打造更强大、更可持续发展的企业。.
所有PCV贷款客户均有资格获得“优质就业补贴”。客户在完成年度影响调查（该调查是贷款协议的一部分）时，系统会自动申请补贴。之后，客户会收到一封电子邮件，告知其获得的补贴金额以及如何领取补贴的说明。.
如何定义一份好工作？下表概述了PCV目前用于从五个维度定义工作质量的属性。小企业每采用一项属性，即可获得奖励。贷款金额在10,000至50,000美元之间的客户，每采用一项属性可获得300美元奖励；贷款金额在50,000至200,000美元及以上的客户，每采用一项属性可获得750美元奖励。例如，贷款金额为25,000美元的客户如果采用五项属性，可获得1,500美元的奖励；贷款金额为100,000美元的客户如果采用五项属性，可获得3,750美元的奖励。奖励属于应税收入，需要填写W-9表格，并以直接支付的方式发放。.
| 1. 最低生活工资 | 大多数员工的工资仅够一位单亲父母抚养一个孩子（参见……） 麻省理工学院生活工资计算器) | |||
| 2. 基本福利 | 每年至少提供两周带薪休假…… 或者 | 雇主补贴的医疗保险……. 或者 | 为所有全职员工提供退休储蓄计划 | |
| 3. 职业发展机会 | 平均提供 12 小时的培训，不包括入职培训…… 或者 | 支付员工取得相关资格证书的费用…… 或者 | 过去12个月中，至少有5%名员工获得晋升，且至少有5%个职位由内部候选人填补。 | |
| 4. 财富积累机会 | 提供直接存款/ACH转账服务…… 或者 | 提供退休储蓄计划，其中包括雇主缴款…… 或者 | 向员工提供公司股权或利润分成。 | |
| 5. 公平且积极的工作场所 | 员工至少提前两周会收到工作安排表…… 或者 | 员工需定期接受绩效考核…… 或者 | 雇主每年都会向员工征求关于工作场所满意度的反馈意见……或者 | 员工会根据绩效获得经济奖励。 |
要获得“优质就业补贴”，只需在收到年度影响调查问卷后填写即可。.
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如需了解更多关于此项目或PCV贷款的信息，请联系我们的贷款团队。 lending@pcvmail.org.