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发布招聘信息只是第一步。本次研讨会将探讨如何通过设定明确的预期来转变您的招聘、入职和留任策略。.

1. 了解设定预期的重要性，以及如何将所学知识转化为实际成果的实用技巧。
2. 识别可能影响招聘、培训和留任成功率的危险信号
3. 作为雇主，建立同行人脉网络可以增强你的支持体系。
4. 您将获得简单实用的工具，可以立即在您的企业中应用。