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亲爱的和平队志愿者社群：,

三月伊始，我心中有两件事值得思考。. 一, 三月是妇女历史月，但对全国大部分地区来说，这也是社交隔离和居家隔离措施实施一周年的日子，而这一切就从我们湾区开始。过去的一年意味着辛勤工作、灵活调整和坚韧不拔，也迫使我们许多人和我们的小企业重新思考我们在工作中“展现自我”的方式。. 

和 二, 考虑到我们团队在反思过程中所采取的行动 为期 28 天的习惯改变锻炼 从“黑人历史月”开始，我们将更加有意识地通过所有经济和种族正义工作来构建“挚爱社区”。如果我们今年齐心协力，共同建设更美好的未来，那么明年的“黑人未来月”将会是什么样子？明年这个时候，我们能否自豪地说，我们已经行动起来，开始为非裔美国人和有色人种女性——美国增长最快的创业群体——改变现状？

每天新开的企业中，有色人种女性占了89%。黑人女性创办新企业的可能性比白人高300%，拉丁裔女性则高出180%。与此同时，我们也知道，疫情对女性——尤其是少数族裔女性——的打击最为严重。 全国妇女法律中心报道 那 全部 2020年12月，美国失业的14万个工作岗位中，大部分是女性，其中绝大多数是有色人种女性。这是一个令人震惊的数字，也表明了疫情期间高收入女性尤其面临的育儿危机。2020年，约有17.1万家白人拥有的企业倒闭，但 41%家黑人拥有的企业关闭. 拉丁裔企业主数量减少了32%，亚裔企业主数量减少了26%。我们现在也知道， 95%家申请PPP贷款的黑人企业被拒绝。. 

因此，有色人种女性不成比例地从事低薪的基本工作（食品服务业从业人员中有 53% 为有色人种女性，卫生和社会援助领域从业人员中有 80% 为有色人种女性）， 不符合领取福利的条件，更容易被裁员. 自2020年2月以来，女性已经失去了540万个工作岗位。她们退出劳动力市场的速度是男性的四倍。. 

这就是为什么我们PCV一直努力确保任何谈论“包容性复苏”或“包容性资本主义”的人都将有色人种女性及其对高质量工作的基本需求放在中心位置——因为确保我们一线工作者的财务健康和福祉底线，是我们所有人必须共同努力才能支持工人并促进小企业复苏的绝对必要的改变——如果我们想要更好地向前发展。.

通过我们 好工作，好生意 PCV模式一直致力于帮助全国各地的小企业主安全运营、转型升级，并创造高薪高福利的优质就业岗位，从而真正帮助小企业实现可持续发展。我们通过将公平合理的资金和补助金，与免费的专家商业顾问、“优质就业”工具和辅导相结合来实现这一目标。. 

我们实现这一目标的主要途径是通过我们的 小型企业支持圈. 太平洋社区风险投资公司正在汇聚众多致力于帮助全美小型企业取得成功和增强韧性的企业和组织，形成一个快速增长的联盟。上个月，我们迎来了“工作日”（Work Day）、“创业回馈”（Startups Give Back）和科罗拉多州城市领导力基金会（Urban Leadership Foundation of Colorado）的加入。敬请期待未来几天的更多公告！

PCV小型企业支持圈的成员正在弥合咨询服务方面的差距，他们利用并扩展了独特的公益咨询平台BusinessAdvising.org，为创造就业机会的小型企业主提供价值数百万美元的免费咨询服务，帮助小型企业获得生存和发展所需的支持，从而赋能员工及其在全国各地服务的社区。他们还积极鼓励员工直接参与其中。.

如果您正在阅读本文，而您的公司或组织还不是会员，, 我们需要你。. 加入我们的支持圈 帮助更多的小企业主渡过这场仍然持续的危机。. 

如何帮助女性和少数族裔拥有的小企业主“建设更美好的未来”？

• 今天就加入我们，成为一名志愿者吧！ 顾问
• 支持女性经营的小企业。. 点击此处 越来越多的和平队志愿者拥有自己的客户，目前已接近1000名。   
• 支持以下政策： 有益于女性 经过 致电你的国会议员 并要求他们将联邦最低工资提高到至少每小时 $15 美元。. 

最后，在新冠疫情爆发一年后，经历了社交隔离或创伤之后，我邀请大家和我一起将三月定为正念月（借鉴了“疯狂三月”！），每天抽出几分钟时间进行自我关怀，并鼓励你们的团队也这样做。.

为了表达团结，,
布尔布尔·古普塔
太平洋社区风险投资公司总裁兼首席执行官