성공 사례

트레버 파햄은 공동체의 힘을 활용하여 진정으로 놀라운 것을 창조해낸 선구자이자 리더입니다. 오크스톱(Oakstop)의 설립자로서, 오클랜드 흑인 기업 기금, 그는 기업가, 예술가, 기업을 위한 공유 작업 공간을 제공할 뿐만 아니라 캘리포니아 오클랜드에서 흑인 경제력 강화, 지역 사회 복지 및 청소년 개발의 중심지 역할을 하는 사회적 기업을 설립했습니다.

2023년 4월, 그는 ~가 되었습니다. PCV 좋은 일자리 기업가 펠로우. 이 펠로우십 프로그램은 다음과 같은 것들을 한데 모읍니다. 14명의 뛰어난 PCV 고객 트레버는 인종과 성별에 따른 부를 증진하는 양질의 일자리를 직원들에게 제공하기 위해 헌신하고 있습니다. 그는 자신의 전문 지식과 경험을 공유함으로써 다른 중소기업을 지원하고 양질의 일자리 창출을 촉진하고 있습니다.

 

트레버는 미술가로서의 경험과 오클랜드의 활기 넘치는 예술 커뮤니티와의 깊은 유대감에서 영감을 받아 오크스톱을 설립했습니다. 그는 치솟는 임대료 때문에 예술가들이 거주지를 떠나는 것을 목격하고, 그들이 번창하고 오클랜드의 빠르게 변화하는 비즈니스 생태계에 참여할 수 있는 공간을 만들고 싶었습니다. 모든 지점에 지역 예술가들의 작품을 전시하고 예술가들을 지원하는 다양한 서비스와 프로그램을 제공함으로써, 트레버는 오크스톱을 창의성과 문화의 중심지로 만들어 왔습니다. 

하지만 오크스톱은 단순한 공유 오피스 그 이상입니다. 지역 사회에 의해, 그리고 지역 사회를 위해 만들어진 조직입니다. 트레버는 직원을 전원 흑인으로 고용했는데, 그중 대부분은 주거지 상실의 위기에 처한 예술가나 기업가들입니다. 또한 경제적 자립, 문화 및 창의성, 지역 사회 복지, 청소년 개발 분야의 지역 사회 프로그램을 제공하는 비영리 자회사인 오크스톱 얼라이언스를 설립하여 오클랜드에 긍정적인 변화를 가져올 수 있는 플랫폼을 구축했습니다.

“트레버는 “저희 활동은 지역 예술가들이 경제 발전의 중심에 있어야 한다는 생각에 기반을 두고 있습니다. 특히 오클랜드의 경제 활동 증가로 인해 오클랜드를 활기차고 문화적으로 풍요로운 삶의 터전으로 만들어주는 지역 예술가들이 설 자리를 잃을 위기에 처해 있기 때문입니다.“라고 말합니다. ”저희는 예술가들을 지원하기 위해 단순히 미술 전시나 작품 진열에만 집중하는 것이 아니라, 예술가들의 삶을 향상시키는 데 도움이 되는 다양한 서비스와 지원 프로그램을 제공합니다.”

트레버의 이야기는 회복력, 혁신, 그리고 지역사회에 대한 깊은 헌신으로 가득 차 있습니다. 지역 예술가들을 경제 개발의 중심에 두고 지역사회 역량 강화와 긍정적인 변화를 위한 플랫폼을 구축함으로써, 그는 기업이 사회에 긍정적인 영향을 미칠 수 있음을 보여주었습니다. 오크스톱은 단순한 공유 오피스 공간이 아니라, 기업이 지역사회의 필요를 충족하고 모두를 위한 더 나은 미래를 만들어가는 방법을 보여주는 모범 사례입니다.

팬데믹으로 인한 어려움에도 불구하고 트레버는 자신의 비전을 굳건히 지키며 오크스톱을 계속 운영했습니다. 재택근무로의 전환으로 상업 공간이 비어 있게 되자, 그는 사업을 확장하고 지역사회에 더 큰 영향을 미칠 기회를 포착했습니다. 트레버는 PCV로부터 2021년과 2022년에 각각 한 차례씩 받은 두 차례의 대출과 캐롤라인 파오와 같은 재능 기부 사업 자문가들의 지원 덕분에 사업을 확장할 수 있었습니다. 샌프란시스코 연방준비은행, 트레버는 사업 운영 및 확장을 관리하고, 추가 직원을 고용하고, 기술과 장비를 업그레이드하여 직원들의 안전과 복지를 보장할 수 있었습니다.

오늘, 오크스톱은 현재 6개의 지점을 운영하고 있으며, PCV의 초기 대출 이후 2개의 지점이 추가되었습니다.. 트레버는 팬데믹 첫해에 5명이었던 직원 수를 현재 25명으로 늘렸습니다. 오클랜드 다운타운 5블록 반경 내에 5개의 지점을 운영하는 오크스톱은 오클랜드 지역 사회 전체에 더욱 효과적으로 서비스를 제공할 수 있는 캠퍼스를 구축했습니다. 트레버와 그의 팀은 평일 업무 시간 외에도 저녁과 주말에 더 많은 지역 사회 프로그램을 도입할 계획입니다. 

 

하지만 트레버가 지역 사회에 기여하는 방법은 이것만이 아닙니다. 2020년에 그는 공동으로 다음 단체를 설립했습니다. 오클랜드 흑인 기업 기금 팬데믹 초기에 오클랜드의 흑인 기업에 인프라 지원과 필수 자원을 제공하는 보조금 프로그램이 시작되었습니다. 이 프로그램은 기업가들이 다른 기업가들에게 가장 좋은 조언을 해줄 수 있다는 점을 인식하여 흑인 기업 간의 기술 지원 파트너십을 지원합니다.

PCV가 출범했을 때 오클랜드 복구 대출 기금 2021년 말, 우리는 이 펀드가 젠트리피케이션과 주거지 상실 위험에 가장 취약한 유색인종 기업가들에게 집중적으로 지원되도록 하고 싶었습니다. 오클랜드 흑인 기업 펀드(Oakland Black Business Fund)에서 활동하는 트레버는 이 펀드 출범에 있어 핵심적인 역할을 담당하며 공동 창립자로서, 그가 매일 함께 일하는 소규모 사업체들이 자본에 투자될 수 있도록 했습니다. 이를 통해 우리는 함께 그들의 성공과 회복력을 지원하는 지속적인 자본 지원 체계를 구축할 수 있었습니다.

 

트레버의 이야기와 지역 사회 발전을 위한 그의 헌신에 감명을 받으셨다면, 오크스톱(Oakstop)의 사명을 지원하는 '오크스톱 이펙트(The Oakstop Effect)'에 참여하실 수 있습니다. 이 자선 단체는 캘리포니아주 오클랜드에서 전략적인 공간 조성을 통해 사회적 포용을 증진합니다.

최근 트레버는 오크스톱 내에서 인력 개발 프로그램을 체계화하고 있습니다. 이는 그가 오크스톱 직원들을 위해 항상 추구해 온 안전하고 편안한 환경에서의 교육을 공식화하기 위한 것입니다. 이러한 접근 방식은 전통적으로 기업 내부가 아닌 교실 환경에서 진행되어 온 교육 프로그램들이 점차 확산되고 있는 직업 훈련 업계에서 중요한 위치를 차지하고 있습니다. 오크스톱 이펙트에 기부하여 이 인력 훈련 사업을 지원하시려면 다음 링크를 클릭하세요. https://donatenow.networkforgood.org/oakstopeffect