成功案例

科泰加·柯林斯从未想过要创办自己的企业，更别提开办一家幼儿教育中心了。她原本顺利获得了学士学位，并朝着注册会计师的目标迈进。然而，2000年第二个孩子的出生彻底改变了一切。科泰加在高中毕业前就生下了第一个孩子，这让她感觉自己获得了第二次为人父母的机会。这位来自密苏里州圣路易斯的女士希望一切都尽善尽美，但三个月的产假结束后，当她需要为儿子寻找托儿所时，却发现很难找到一家值得信赖的托儿机构。在经历了一系列糟糕的商业托儿所和家庭式托儿所体验后，科泰加决定辞去市政府机构的工作，创办一家能够为家庭提供优质服务的托儿机构。.

在科尔泰加能够开设自己的中心之前，她必须全身心投入到幼儿保育工作中。她报读了社区大学的课程，并在她所在教会的小学担任行政职务。不久之后，她成为了这所小学的校长，在那里积累了宝贵的经验。最终，在2009年，这位当时独自抚养两个孩子的单身母亲即将获得执照，并开设自己的中心。, 好牧人幼儿园和婴幼儿中心, 该机构的社会使命是提高儿童保育标准，并创建一个高质量的早期儿童教育项目，使孩子们为入学和未来生活做好准备。“开业是最麻烦的部分，”科尔泰加说，“我对许可证、执照、检查员和建筑要求一窍不通。我没有几千美元的积蓄，也没有导师。我获得了一笔35000美元的$拨款，但这远远不够。”

幸运的是，Cortaiga 从我们的小企业支持圈合作伙伴 Justine PETERSEN 那里获得了所需的资金。现在，她和她的团队正准备搬进一个扩建后的新中心。为了更好地宣传，Cortaiga 一直在接受一位营销和社会影响力顾问的数字营销帮助，这位顾问是通过太平洋社区风险投资公司 (PCV) 介绍给她的。在完善了公司的网站和社交媒体之后，Cortaiga 表示，她计划与 PCV 提供的商业导师合作，以帮助她处理更多与人力资源相关的小企业事务。据她所说，招聘和留住合格的员工是她面临的最大挑战。尽管面临这些难题，Cortaiga 表示，孩子们是她经营事业的动力。“无论发生什么，孩子们都如此无私地爱着我们，”她说。“他们如此宽容和坚韧，看到他们在情感和学业上的成长和进步，一切都值得了。”

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