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太平洋社区风险投资公司 (Pacific Community Ventures，简称 PCV) 向 37 位加州小型企业主发放了总额为 112,500 美元的“优质就业补助金”。这些企业主与 PCV 合作，在过去两年艰难时期成功留住了员工，并提高了工作质量。为了表彰 PCV 的借款人在疫情期间为改善和维持体面的优质就业岗位所取得的进展，PCV 今年将优质就业补助金的金额翻了一番。这些补助金发放给了那些留住员工并改善、提升员工工作质量的企业主——他们在提供生活工资、医疗、退休和带薪休假福利，以及确保工作场所健康稳定等方面取得了显著成效。. 

作为一家社区贷款机构，PCV 提供贷款返还形式的补助金——对于小企业主为员工增加的每项优质工作要素，最高可达 $1500 美元。这些企业家包括 Fernando Diaz，他是……的老板。 从农场到杯子的咖啡公司 Proyecto Diaz Coffee. 费尔南多最初使用共享烘焙机烘焙咖啡豆，2015年，他来到PCV寻求独立的场地和设备，以拓展业务并承接更大的订单。PCV从其贷款基金中为Proyecto Diaz提供了资金，并为费尔南多配备了一位免费的商业顾问，帮助他在圣莱安德罗找到了现在的店面。在过去的六年里，Proyecto Diaz从费尔南多一人经营（当时他甚至没有给自己发工资）发展成为一家拥有多名团队成员、提供退休福利和其他福利的企业。费尔南多的愿景是让拉丁裔社区参与到咖啡烘焙行业的各个环节，从烘焙、营销到管理。“社区里有很多渴望提升技能的人，”他说，“他们可以在这里工作，在这里发展事业，但如果他们想离开这里，我希望他们离开时已经具备扎实的硬技能和软技能。” 

在疫情肆虐期间创造优质就业机会

2020年新冠疫情爆发后，PCV的咨询和资金需求激增近10000万亿美元，贷款咨询总额高达1.72亿笔。尽管许多银行和社区发展金融机构（CDFIs）停止了放贷，许多有色人种企业主也被排除在联邦复苏计划之外，PCV仍保持贷款业务畅通无阻，并通过贷款再融资、延期还款和仅付息等方式迅速响应客户需求。此外，PCV还放宽了贷款标准，例如接受仅有部分收入的企业，并取消了最低信用评分要求。. 

“PCV总裁兼首席执行官Bulbul Gupta表示：”PCV可以帮助小型企业主找到优秀敬业的员工，确保他们支付公平的工资，同时兼顾企业的盈利，并简化招聘和留住员工的流程。过去两年，我们已经看到并证实，员工正在寻找能够提供体面工资、基本福利、带薪休假以及在当前充满不确定性的时期内安全的工作。而能够提供这些福利的雇主，不仅员工留存率更高，而且从长远来看，企业也更盈利。此外，我们的团队还可以帮助您了解员工的诉求，如何为他们提供所需的福利，并为您提供更多资源，以创造能够提升企业利润的就业机会。“

秘诀：修复性资本 + 免费商业建议

经济实惠且灵活的融资方案让小型企业主能够提前规划并投资于业务增长，包括员工发展。正如PCV小型企业客户Shani Jones所说：“我们相信我们的员工，并对他们进行全面的餐饮行业和牙买加美食培训。”Shani在旧金山经营的牙买加餐饮公司Peaches Patties最初是在她母亲的厨房里运营的。PCV提供的$10万美元贷款帮助她从商业厨房搬到了新的生产车间，并雇佣了新员工。.

PCV不仅致力于创造尽可能多的就业机会，更专注于在经济困难社区推广能够促进财富增长和可持续发展的优质就业岗位。他们的贷款协议包含鼓励借款人实施“优质就业”要素的经济激励措施——这是社区发展金融机构（CDFI）行业首创的此类激励措施——同时，他们还通过其全国性平台BusinessAdvising.org提供“优质就业”导师，帮助企业家在提升企业健康的同时，也关注员工的福祉。PCV还运营着一个开放获取的平台。 好工作，好生意工具包：一份解释良好工作如何从长远角度提高收入的资源，其中包括为员工实施良好工作要素的分步指导。. 

PCV的另一位客户，建筑服务工人公司的Wanda Rogers，在PCV的帮助下，员工人数从2人增长到了13人。这使得该公司获得了13000美元的优质就业补贴。“为什么信贷限制这么多？”Wanda问道，“如果PCV愿意帮助我，为什么其他人不愿意呢？我现在获得了一笔利率非常低的SBA贷款，因为PCV给了我机会去搭建基础设施、招聘员工，这让我真正确保了公司能够发展壮大，并抓住每一个合同机会。这真的改变了一切。我通过PCV的贷款扩大了办公室，现在我们已经发展到需要更大的办公空间了。” 

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