Blog

Nag-isyu ang Pacific Community Ventures ng $112,500 na "Good Jobs Grants" sa 37 may-ari ng maliliit na negosyo sa California na nakipagtulungan sa organisasyon upang mapanatili ang kanilang mga empleyado at mapabuti ang kalidad ng trabaho kahit na sa nakalipas na dalawang mahirap na taon. Dinoble ng PCV ang laki ng kanilang mga rebate para sa good jobs ngayong taon upang kilalanin ang pag-unlad na nagawa ng kanilang mga nangutang sa pagpapabuti – at pagpapanatili – ng marangal na magagandang trabaho sa panahon ng pandemya. Ang mga gawad ay ibinigay sa mga may-ari ng maliliit na negosyo na nagpapanatili sa kanilang mga manggagawa na may trabaho at nagpabuti at nagpatibay ng kanilang mga trabaho – na aktwal na kumikita sa mga larangan tulad ng pag-aalok ng living wage, kalusugan, pagreretiro, at mga benepisyo sa paid leave, at pagtiyak ng isang malusog na lugar ng trabaho na may matatag na iskedyul. 

Bilang isang tagapagpahiram sa komunidad, nag-aalok ang PCV ng mga grant sa anyo ng mga rebate sa pautang – hanggang $1500 para sa bawat elemento ng isang magandang trabaho na idinagdag ng isang may-ari ng maliit na negosyo para sa kanilang mga manggagawa. Ito ang mga negosyante tulad ni Fernando Diaz, may-ari ng kompanya ng kape mula sa bukid hanggang tasa na Proyecto Diaz Coffee. Nag-iihaw ng sarili niyang mga butil ng kape sa isang shared roaster, dumating si Fernando sa PCV noong 2015 dahil sa pangangailangan ng sarili niyang espasyo at kagamitan upang mapalago ang negosyo at matupad ang mas malalaking order. Binigyan ng PCV ang Proyecto Diaz ng kapital mula sa kanilang pondo sa pautang at ipinares si Fernando sa isang libreng tagapayo sa negosyo na tumulong sa kanya na ma-secure ang kanyang kasalukuyang lokasyon sa San Leandro. Sa nakalipas na anim na taon, lumago ang Proyecto Diaz mula sa isang one-person show (kung saan hindi man lang nagbabayad si Fernando ng kanyang sarili) patungo sa isang negosyong nag-eempleyo ng ilang miyembro ng koponan, na may mga benepisyo sa pagreretiro at iba pang mga benepisyo. Ang pananaw ni Fernando ay dalhin ang komunidad ng Latinx sa bawat bahagi ng sektor ng pag-iihaw ng kape, mula sa pag-iihaw hanggang sa marketing at pamamahala. "May mga tao sa komunidad na interesado sa pagpapaunlad ng mga kasanayan," sabi niya. "Maaari silang magtrabaho dito, gumawa ng karera dito, ngunit kung gusto nilang umalis dito, gusto kong umalis sila na may base ng mga hard skill at soft skill."“ 

Paglikha ng Magagandang Trabaho sa Puso ng Pandemya

Nang tumama ang COVID-19 noong 2020, ang demand para sa pagpapayo at kapital ng PCV ay tumaas ng halos 10,000%, na may kabuuang bilang ng mga katanungan sa pautang na $172 milyon. Bagama't maraming bangko at CDFI ang tumigil sa pagpapautang, at habang maraming may-ari ng negosyo ng BIPOC ang hindi isinama sa mga programa ng Federal recovery, nanatiling bukas ang pagpapautang ng PCV nang walang pagkaantala, at mabilis na tumugon sa kanilang mga kliyente sa pamamagitan ng pag-refinance ng mga pautang, pagbibigay ng mga pagpapaliban sa pagbabayad at mga panahon ng pagbabayad na interes lamang. Dinagdagan din ng PCV ang kakayahang umangkop sa kanilang mga pamantayan sa pagpapautang tulad ng pagtanggap sa mga negosyong may bahagyang kita lamang at pag-alis ng minimum na credit score upang maging kwalipikado. 

“Sa maliit na antas, makakatulong ang PCV sa mga may-ari ng maliliit na negosyo na makahanap ng mahuhusay at dedikadong mga manggagawa sa pamamagitan ng pagtiyak na nagbabayad sila ng patas na sahod sa paraang akma sa kanilang kita at ginagawang mas madali ang pagkuha at pagpapanatili ng mga tao,” sabi ni Bulbul Gupta, Pangulo at CEO ng PCV. “Sa nakalipas na dalawang taon, nakita at napatunayan namin na ang mga manggagawa ay naghahanap ng mga trabahong nagbabayad ng sapat na sahod, nag-aalok ng ilang pangunahing benepisyo, nagbibigay ng bayad na pahinga, at ligtas sa mga panahong ito ng kawalan ng katiyakan, at ang mga employer na nagbibigay ng mga bagay na ito ay nagpapanatili ng mga empleyado sa mas mataas na antas habang mas kumikita ang kanilang negosyo sa pangmatagalan. Gayundin, matutulungan ka ng aming koponan na maunawaan kung ano ang pinapahalagahan ng mga manggagawa, kung paano mabigyan ang mga manggagawa ng mga benepisyong pinapahalagahan nila, at makakuha ka ng karagdagang mga mapagkukunan upang lumikha ng mga trabahong magpapalago ng kita ng iyong negosyo.”

Ang Lihim na Sarsa: Restorative Capital + Libreng Payo sa Negosyo

Ang abot-kaya at flexible na financing ay nagbibigay sa mga may-ari ng maliliit na negosyo ng paraan upang magplano nang maaga at mamuhunan sa paglago ng kanilang negosyo – kabilang na ang kanilang mga empleyado. Gaya ng sinabi ng kliyente ng maliit na negosyo ng PCV na si Shani Jones, “Naniniwala kami sa aming mga empleyado at lubusan silang sinasanay tungkol sa industriya ng catering at pagkaing Jamaican.” Ang Peaches Patties, ang kumpanya ng catering ni Shani sa Jamaica na nakabase sa San Francisco, ay orihinal na nag-operate mula sa kusina ng ina ni Shani. Ang isang pautang na $100,000 mula sa PCV ang nagpahintulot sa kanya na lumipat mula sa isang komersyal na espasyo sa kusina patungo sa isang bagong pasilidad ng produksyon at kumuha ng mga bagong manggagawa.

Higit pa sa simpleng pagtutuon sa paglikha ng pinakamaraming trabaho, ang PCV ay nakatuon sa pagtataguyod ng magagandang trabaho na magpapalago at magpapanatili ng kayamanan sa mga komunidad na naghihirap sa ekonomiya. Kasama sa kanilang mga kasunduan sa pautang ang mga insentibong pinansyal para sa mga nangungutang upang ipatupad ang mga katangian ng "magagandang trabaho" — ang unang insentibo sa ganitong uri sa industriya ng CDFI — habang ang mga tagapayo ng Good Jobs ay makukuha sa pamamagitan ng kanilang pambansang plataporma ng BusinessAdvising.org upang tulungan ang mga negosyante na isulong ang kalusugan ng mga manggagawa kasama ng kalusugan ng negosyo. Nagho-host din ang PCV ng isang open-access na... Toolkit para sa Mahusay na Trabaho, Mahusay na Negosyo: isang mapagkukunang nagpapaliwanag kung paano pinapataas ng magagandang trabaho ang kita sa pangmatagalan na kinabibilangan ng sunud-sunod na gabay upang ipatupad ang mga elemento ng isang magandang trabaho para sa mga manggagawa. 

Isa pang kliyente ng PCV, si Wanda Rogers ng Construction Service Workers, ay lumago mula 2 patungong 13 empleyado na nagtatrabaho sa PCV. Dahil dito, kumita ang negosyo ng $3,000 na rebate sa good jobs. "Bakit napakaraming restriksyon sa kredito?" tanong ni Wanda. "Kung nakikipagtulungan sa akin ang PCV, bakit hindi ang iba? Mayroon akong napakababang interes na SBA loan ngayon dahil binigyan ako ng PCV ng pagkakataong magpatupad ng mga proyekto at kumuha ng mga tao, na nagbigay-daan sa akin upang matiyak na handa akong lumago at samantalahin ang mga kontrata habang dumarating ang mga ito. Malaki ang naging pagbabago nito. Pinalawak ko ang opisina sa pamamagitan ng aking PCV loan at ngayon ay lumaki na kami nang husto."“ 

Ang mga may-ari ng maliliit na negosyo na nakabase sa California na nangangailangan ng pautang na hanggang $250,000, o libreng payo sa pagkuha at pagpapanatili ng mga manggagawa, ay maaaring matuto nang higit pa dito: