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黒人の歴史を忘れず、より良い未来を築く

2021年2月2日

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黒人ビジネスを支援する

新年、そしてワシントンの新政権は、すべてのアメリカ国民に真に機会とモビリティを提供できるような形で、私たちの国と経済を再構築する絶好の機会です。経済、健康、そして気候変動の危機が、黒人や褐色人種のコミュニティに不均衡な打撃を与えているこの時代において、私たちは彼らのニーズを中心に据え、前進していくことを改めて決意しなければなりません。先月、マーティン・ルーサー・キング・ジュニア牧師の日を奉仕の日として記念し、そして今、黒人歴史月間を迎えたように、私たちはパシフィック・コミュニティ・ベンチャーズのようなCDFIsが生まれた公民権の使命を体現することに尽力しています。私たちにとってそれは、「“愛するコミュニティ”キング博士が思い描いたもの。.

12月の雇用統計 私たちの経済がさらに14万人の雇用を失っただけでなく、 これらの仕事の 女性、特に有色人種の女性によって失われた。2020年末には、 米国の貧困率の最も急激な上昇 1960年代以来、この数字は、黒人アメリカ人が白人アメリカ人の2倍以上も貧困に陥る可能性を改めて浮き彫りにしました。ここカリフォルニア州では、州全体でさらに5万2200人の雇用が失われ、失業率は0.9%上昇しました。これは、12月に失われた全米の雇用の37%に相当し、驚異的な数字です。.

“カリフォルニア州の厳格な外出禁止令は、持てる者と持たざる者の間の格差拡大を悪化させている。専門・ビジネスサービス部門は先月29,600人の雇用を増やした一方、レジャー・ホスピタリティ部門は117,000人の雇用を減らし、美容院やネイルサロンを含む「その他のサービス」部門は11,000人の雇用を失った。後者2つの部門は、自動化の加速と代替販売チャネルの開発動向を考えると、「回復するとしても、もし回復するなら」2025年か2026年まで回復しない可能性があると、カリフォルニア州雇用経済センター（カルマターズ).

COVID-19パンデミックは、何世代にもわたって受け継がれてきた構造的な不平等を浮き彫りにし、その影響は有色人種の起業家が経営する新たな世代の企業を脅かしています。彼らはこれまで常に資金調達や支援の獲得に苦労し、今や幾多の困難を乗り越え、救済プログラムの申請にも苦労しながら、事業とその従業員を支えています。また、政府、慈善団体、投資家による支援が構造的に麻痺し、中小企業や有色人種コミュニティのニーズに、彼らがどこにいても、そして時間通りに応えられない場合、どれほどの壊滅的な事態が起こり得るかをも示しています。.

でも、私たちにはできる！そして、ご存知の通り、変化は私たち一人ひとりから始まります。2月は黒人歴史月間であり、私たち全員が共に愛するコミュニティを築くための取り組みを深める機会です。皆さんも、あなたのお金と時間を活用して、黒人の富を築くことができます。いくつかアイデアをご紹介します。

  1. PCVのチームに加わり、1ヶ月間の平等へのチャレンジにご参加ください。1日10～15分でも時間を取って振り返り、アメリカの黒人の歴史について学び、個人として、そして企業として、人種的正義の実現に向けて今月できる行動を実践しましょう。ケロッグ財団の最近の動画の一部をご覧になることをお勧めします。 人種差別を癒す全国デー インスピレーションあふれるスタートを切るために、そしてPCVの 良い仕事、良いビジネス ビジネスで行動を起こすためのツールキット
  2. 全国に数百ある黒人経営の中小企業クライアントからお買い物をお楽しみください
  3. 今日からメンターになりましょう
  4. 私たちのコミュニティの黒人経営のビジネスを今日も毎日サポートするために、 ベイエリアのブラックマーケット,サンフランシスコ・ベイエリアの黒人経営企業, 黒人経営企業を支援する
  5. 革新的なモデルに投資する ランウェイの友人たちがやっていること オークランドでは、2020年3月から、条件なしの月額$1,000ドルの給付金を支給し、この危機を通して事業主の顧客ニーズに応えています。このラピッド・エマージェンシー・ファンド・プロジェクトは、ランウェイが「ユニバーサル・ベーシック・インカム」実験と呼ぶ、黒人事業主のための補助的収入源として、人種間の富の格差を是正する可能性のあるパイロットプロジェクトです。人種間の正義を重視し、（搾取ではなく）修復的な資本を伴う経済を再構築するためには、このような革新的なブレンデッド・ファイナンス戦略を導入する必要があります。.

PCVを使ったフォワード強化活動にご興味がありますか？以下のリンクをご覧ください。

連帯して、,

ブルブル・グプタ
パシフィック・コミュニティ・ベンチャーズ社長兼CEO