Blog

Một năm mới, và một chính quyền mới ở Washington, đồng nghĩa với cơ hội để chúng ta định hình lại đất nước và nền kinh tế theo những cách thực sự tạo ra cơ hội và sự thăng tiến cho TẤT CẢ người Mỹ. Trong thời điểm hiện tại, với các cuộc khủng hoảng kinh tế, y tế và khí hậu đều gây tổn hại không cân xứng cho cộng đồng người da đen và da màu, chúng ta phải cam kết xây dựng tương lai bằng cách đặt nhu cầu của họ làm trọng tâm. Khi chúng ta kỷ niệm Ngày Mục sư Tiến sĩ Martin Luther King, Jr. như một ngày phục vụ cộng đồng vào tháng trước, và đánh dấu Tháng Lịch sử Người da đen hiện nay, chúng ta cam kết thể hiện sứ mệnh về quyền dân sự mà các tổ chức tài chính phát triển cộng đồng như Pacific Community Ventures ra đời. Đối với chúng tôi, điều đó có nghĩa là xây dựng tương lai hướng tới “Cộng đồng yêu thương”"Đó là điều mà Tiến sĩ King đã hình dung.".

Báo cáo việc làm tháng 12 Điều này không chỉ cho thấy nền kinh tế của chúng ta mất thêm 140.000 việc làm — mà còn cho thấy TẤT CẢ những công việc đó Những thứ bị mất đi là của phụ nữ — chủ yếu là phụ nữ da màu. Cuối năm 2020 cũng mang đến sự gia tăng mạnh nhất về tỷ lệ nghèo ở Mỹ Kể từ những năm 1960 — và một lần nữa nhắc nhở chúng ta rằng người Mỹ gốc Phi có nguy cơ nghèo đói cao gấp đôi so với người Mỹ da trắng. Tại California, tỷ lệ thất nghiệp của chúng ta đã tăng 0,91% khi tiểu bang mất thêm 52.200 việc làm — một con số đáng kinh ngạc, chiếm 371% tổng số việc làm bị mất trên toàn nước Mỹ trong tháng 12.

“Các lệnh ở nhà nghiêm ngặt của California đã làm trầm trọng thêm sự phân hóa ngày càng tăng giữa người giàu và người nghèo. Ngành dịch vụ chuyên nghiệp và kinh doanh đã tạo ra 29.600 việc làm trong tháng trước, trong khi ngành giải trí và khách sạn mất đi 117.000 việc làm và ngành “dịch vụ khác”, bao gồm tiệm làm tóc và tiệm làm móng, mất 11.000 việc làm. Hai ngành sau có thể không phục hồi cho đến năm 2025 hoặc 2026, “nếu có thể, do… xu hướng tự động hóa tăng tốc và phát triển các kênh bán hàng thay thế”, theo một báo cáo từ Trung tâm Việc làm và Kinh tế California (CalMatters).

Đại dịch COVID-19 đã làm nổi bật sự bất bình đẳng về cấu trúc vốn đã tồn tại qua nhiều thế hệ, và hậu quả của nó đe dọa thêm một thế hệ doanh nghiệp nữa do các doanh nhân da màu làm chủ. Chính những doanh nhân này luôn gặp khó khăn nhất trong việc tiếp cận vốn, hỗ trợ, và giờ đây đang phải vượt qua vô số rào cản và thủ tục xin trợ cấp, trong khi vẫn phải duy trì hoạt động kinh doanh và trả lương cho người lao động. Điều này cũng cho thấy sự tàn phá có thể xảy ra khi sự hỗ trợ từ chính phủ, các tổ chức từ thiện và nhà đầu tư bị tê liệt về mặt cấu trúc, không thể đáp ứng kịp thời nhu cầu của các doanh nghiệp nhỏ và cộng đồng người da màu, ở đúng nơi họ đang sinh sống.

Nhưng chúng ta có thể làm được! Và như chúng ta đã biết, sự thay đổi bắt đầu từ mỗi người chúng ta. Tháng Hai là Tháng Lịch sử Người da đen, và là cơ hội để tất cả chúng ta cùng nhau nỗ lực hơn nữa hướng tới việc xây dựng Cộng đồng Yêu thương đó. Bạn có thể giúp xây dựng sự giàu có cho người da đen bằng tiền bạc và thời gian của mình. Dưới đây là một vài ý tưởng:

1. Hãy cùng đội ngũ của chúng tôi tại PCV tham gia thử thách bình đẳng kéo dài một tháng; chỉ cần dành 10-15 phút mỗi ngày để suy ngẫm, tìm hiểu về lịch sử người Mỹ gốc Phi và những hành động bạn có thể thực hiện cá nhân và trong doanh nghiệp của mình hướng tới công bằng chủng tộc trong tháng này. Chúng tôi khuyến khích bạn xem một số phần trong chương trình gần đây của Quỹ Kellogg. Ngày Quốc gia về Chữa lành vết thương chủng tộc để có một khởi đầu đầy cảm hứng; và của PCV Việc làm tốt, kinh doanh tốt Bộ công cụ để thực hiện các hành động tại doanh nghiệp của bạn
2. Hãy mua sắm tại cửa hàng của hàng trăm khách hàng là các doanh nghiệp nhỏ do người Mỹ gốc Phi làm chủ trên khắp cả nước.
3. Hãy trở thành người hướng dẫn cho một người ngay hôm nay!
4. Hãy ủng hộ các doanh nghiệp do người da đen làm chủ trong cộng đồng của chúng ta hôm nay và mỗi ngày bằng cách truy cập Chợ đen khu vực Vịnh San Francisco,Các doanh nghiệp do người da đen làm chủ tại khu vực Vịnh San Francisco, và ủng hộ các doanh nghiệp do người da đen sở hữu
5. Đầu tư vào các mô hình đổi mới như Những gì mà bạn bè của chúng tôi tại Runway đang làm Tại Oakland: họ đang đáp ứng nhu cầu của các khách hàng là chủ doanh nghiệp trong cuộc khủng hoảng này bằng khoản trợ cấp hàng tháng 1.000 bảng Anh, không kèm điều kiện gì, bắt đầu từ tháng 3 năm 2020. Dự án Quỹ Khẩn cấp Nhanh chóng là một dự án thí điểm, mà Runway gọi là thử nghiệm “thu nhập cơ bản phổ quát” dành cho các chủ doanh nghiệp người Mỹ gốc Phi, như một khoản thu nhập bổ sung có thể giúp thu hẹp khoảng cách giàu nghèo giữa các chủng tộc. Đây là những chiến lược tài chính kết hợp sáng tạo mà chúng ta cần để định hình lại một nền kinh tế lấy công bằng chủng tộc làm trung tâm, và đi kèm với vốn mang tính phục hồi (không phải bóc lột).

Bạn muốn tham gia thêm các hoạt động cùng PCV để xây dựng tương lai tốt đẹp hơn? Hãy truy cập các liên kết bên dưới:

• Đầu tư vào PCV hoặc Quỹ Tái thiết California. để giúp đỡ nhiều chủ doanh nghiệp nhỏ hơn giống như Alicia Villanueva
• Hãy hợp tác với chúng tôi với tư cách là một công ty
• Hãy tình nguyện tham gia cùng chúng tôi với tư cách cá nhân

Trong tinh thần đoàn kết,

Bulbul Gupta
Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành, Pacific Community Ventures