Blog

Kính gửi cộng đồng PCV,

Có hai điều tôi đang suy nghĩ khi chúng ta bước sang tháng Ba. Một, Tháng Ba đánh dấu Tháng Lịch sử Phụ nữ — nhưng cũng là một năm cách ly xã hội và các hạn chế ở nhà đối với hầu hết chúng ta trên khắp đất nước, bắt đầu ngay tại khu vực Vịnh San Francisco của chúng ta. Năm vừa qua là khoảng thời gian của sự nỗ lực, những thay đổi và khả năng phục hồi, và đã buộc rất nhiều người trong chúng ta và các doanh nghiệp nhỏ phải suy nghĩ lại về cách chúng ta “thể hiện” trong công việc của mình. 

Và hai, dựa trên quá trình tự soi xét mà nhóm chúng tôi đã thực hiện trong suốt thời gian qua... Bài tập thay đổi thói quen trong 28 ngày Từ Tháng Lịch sử Người da đen trở đi, chúng ta cần chủ động hơn nữa trong việc xây dựng Cộng đồng Yêu thương thông qua tất cả các hoạt động vì công bằng kinh tế và chủng tộc của mình. Tháng Tương lai Người da đen năm tới sẽ như thế nào nếu tất cả chúng ta cùng nhau đóng góp để xây dựng một tương lai tốt đẹp hơn trong năm nay? Vào thời điểm này năm sau, liệu chúng ta có thể nói rằng mình đã hiện diện và bắt đầu thay đổi hệ thống cho người Mỹ gốc Phi và phụ nữ da màu - nhóm doanh nhân Mỹ phát triển nhanh nhất?

Phụ nữ da màu chiếm 89% số doanh nghiệp mới được thành lập mỗi ngày. Phụ nữ da đen có khả năng khởi nghiệp cao hơn 300% so với người da trắng, và phụ nữ gốc Latinh có khả năng cao hơn 180%. Đồng thời, chúng ta biết rằng đại dịch đã ảnh hưởng nặng nề nhất đến phụ nữ – và phụ nữ da màu nói chung. Trung tâm Luật Phụ nữ Quốc gia đã báo cáo. cái đó tất cả Tháng 12 năm 2020, có 140.000 việc làm bị mất ở Mỹ là của phụ nữ, phần lớn là phụ nữ da màu. Đó là một con số đáng kinh ngạc và là dấu hiệu cho thấy cuộc khủng hoảng chăm sóc trẻ em mà phụ nữ làm công ăn lương đang phải đối mặt trong đại dịch này. Trong năm 2020, khoảng 171.000 doanh nghiệp do người da trắng sở hữu đã đóng cửa, nhưng... 41% doanh nghiệp do người da đen làm chủ đã đóng cửa. Số lượng chủ doanh nghiệp gốc Latinx giảm 32%, và số chủ doanh nghiệp gốc Á giảm 26%. Chúng ta cũng đã biết rằng... 95% doanh nghiệp do người da đen làm chủ đã nộp đơn xin PPP nhưng bị từ chối.. 

Phụ nữ da màu chiếm tỷ lệ cao hơn trong việc đảm nhiệm các công việc thiết yếu có mức lương thấp (531% công nhân trong ngành dịch vụ ăn uống và 801% công nhân trong lĩnh vực y tế và hỗ trợ xã hội), do đó Không đủ điều kiện nhận trợ cấp và dễ bị sa thải hơn.. Kể từ tháng 2 năm 2020, phụ nữ đã mất 5,4 triệu việc làm. Tỷ lệ phụ nữ rời bỏ lực lượng lao động cao gấp bốn lần so với nam giới. 

Đây là lý do tại sao chúng tôi tại PCV đã nỗ lực hết sức để đảm bảo rằng bất cứ ai nói về "sự phục hồi toàn diện" hay "chủ nghĩa tư bản toàn diện" đều tập trung vào phụ nữ da màu và nhu cầu thiết yếu của họ về việc làm chất lượng tốt — bởi vì đảm bảo mức sống ổn định và an sinh tài chính cho người lao động thiết yếu là một thay đổi vô cùng cần thiết mà tất cả chúng ta phải cùng nhau thực hiện để hỗ trợ người lao động song song với sự phục hồi của các doanh nghiệp nhỏ - nếu chúng ta muốn xây dựng một tương lai tốt đẹp hơn.

Thông qua chúng tôi Việc làm tốt, kinh doanh tốt Tổ chức PCV đã và đang nỗ lực giúp các chủ doanh nghiệp nhỏ trên khắp cả nước duy trì hoạt động an toàn, thích ứng và tạo ra những công việc tốt với mức lương và phúc lợi cao hơn, thực sự giúp các doanh nghiệp nhỏ phát triển bền vững. Chúng tôi thực hiện điều này bằng cách kết hợp vốn và trợ cấp công bằng và hợp lý với các cố vấn kinh doanh chuyên nghiệp miễn phí, cùng các công cụ và huấn luyện về "việc làm tốt". 

Cách thức quan trọng nhất mà chúng tôi đang thực hiện điều này là thông qua... Vòng tròn hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ. Pacific Community Ventures đang tập hợp một liên minh ngày càng phát triển gồm các công ty và tổ chức đầu tư vào sự thành công và khả năng phục hồi của các doanh nghiệp nhỏ trên khắp Hoa Kỳ. Tháng trước, chúng tôi đã chào đón Work Day, Startups Give Back và Urban Leadership Foundation of Colorado. Hãy đón chờ thêm nhiều thông báo nữa trong những ngày tới!

Các thành viên của Nhóm Hỗ trợ Doanh nghiệp Nhỏ PCV đang thu hẹp khoảng cách tư vấn bằng cách đưa hàng triệu đô la tư vấn miễn phí đến tay các chủ doanh nghiệp nhỏ tạo việc làm thông qua việc tận dụng và mở rộng nền tảng tư vấn miễn phí độc đáo của BusinessAdvising.org để cung cấp cho các doanh nghiệp nhỏ sự hỗ trợ cần thiết để tồn tại và phát triển, trao quyền cho người lao động và cộng đồng mà họ phục vụ trên toàn quốc. Và họ đang khuyến khích nhân viên của mình tham gia trực tiếp.

Nếu bạn đang đọc bài viết này và công ty hoặc tổ chức của bạn chưa phải là thành viên, Chúng tôi cần bạn. Hãy tham gia nhóm hỗ trợ của chúng tôi. nhằm giúp đỡ nhiều chủ doanh nghiệp nhỏ hơn vượt qua giai đoạn khủng hoảng hiện tại. 

Bạn có thể giúp đỡ các chủ doanh nghiệp nhỏ là phụ nữ và người thiểu số như thế nào để xây dựng tương lai tốt đẹp hơn?

• Hãy tham gia cùng chúng tôi với tư cách là tình nguyện viên ngay hôm nay! cố vấn
• Hãy mua sắm tại các doanh nghiệp nhỏ do phụ nữ làm chủ. Nhấp vào đây để một danh sách ngày càng tăng gồm gần 1.000 khách hàng của PCV.   
• Hỗ trợ các chính sách sẽ có lợi cho phụ nữ qua gọi điện cho các thành viên Quốc hội của bạn và yêu cầu họ tăng mức lương tối thiểu liên bang lên ít nhất 1 bảng Anh 45 xu mỗi giờ. 

Cuối cùng, một năm sau đại dịch COVID và sự cô lập xã hội hoặc những tổn thương mà nhiều người trong chúng ta đã trải qua, tôi mời các bạn cùng tham gia với tôi biến tháng Ba thành tháng Chánh niệm (một ý tưởng tái hiện từ giải đấu bóng rổ March Madness!), dành vài phút mỗi ngày để chăm sóc bản thân và khuyến khích đội nhóm của mình làm điều tương tự.

Trong tinh thần đoàn kết,
Bulbul Gupta
Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành, Pacific Community Ventures