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25명으로 구성된 위원회는 인종 평등 증진을 위한 노력에 대해 장관과 차관에게 자문을 제공할 것입니다.
워싱턴 – 퍼시픽 커뮤니티 벤처스(Pacific Community Ventures)의 CEO인 불불 굽타(Bulbul Gupta)가 재무부 산하 인종 평등 자문위원회 위원으로 임명되었다고 재닛 L. 옐런(Janet L. Yellen) 미국 재무부 장관이 오늘 발표했습니다. 이 발표는 카말라 해리스(Kamala Harris) 부통령이 연설한 프리드먼스 은행(Freedman's Bank) 설립 기념 행사에서 이루어졌습니다. 굽타 CEO는 지역사회 개발 금융 기관(CDFI), 임팩트 투자 및 정책 분야에서 20년 이상 인종 정의 증진에 힘써 왔으며, 특히 흑인, 유색인종, 아시아계 미국인 및 태평양 섬 주민, 이민자 커뮤니티에 중점을 두었습니다. 미국 최초의 임팩트 투자 기관 중 하나인 퍼시픽 커뮤니티 벤처스의 첫 유색인종 CEO로서, 굽타 CEO는 역사적으로 소외된 커뮤니티에 힘을 실어주고 저렴한 자본에 대한 접근성을 제공하여 그들이 잠재력을 최대한 발휘하고, 양질의 일자리를 통해 지역사회가 번영할 수 있도록 금융 시스템을 재구상하는 데 헌신하고 있습니다.
이번에 새롭게 구성되는 위원회는 옐런 국무장관과 월리 아데예모 부장관에게 경제 분야의 인종적 형평성을 증진하고 유색인종 공동체의 심각한 불평등 문제를 해결하기 위한 노력에 대한 자문과 권고를 제공하여, 보다 포용적인 경기 회복과 장기적인 공동 번영을 위한 잠재력을 극대화할 수 있도록 지원할 것입니다. 위원회는 국내 경제에서 유색인종 공동체에 직간접적으로 불리한 환경을 조성해 온 여러 측면을 파악하고, 모니터링하며, 검토할 것입니다. 위원회는 금융 포용, 자본 접근성, 주거 안정, 연방 정부 공급업체 다양성, 경제 개발 등을 포함한 다양한 주제를 다룰 계획입니다.
“구프타는 ”인종 평등과 이 나라의 정책 변화에 열정을 가진 다양한 사람들과 함께 재무부 인종 평등 자문위원회에 합류하게 되어 자랑스럽습니다.“라고 말했습니다. ”인종 차별을 외면해서는 이 나라에서 인종 평등을 이룰 수 없습니다. 켈로그 재단의 연구에 따르면 교육, 사업, 교정, 보건 분야에서 인종 평등을 실현하면 2050년까지 미국 경제에 1조 4천80억 달러의 추가 경제적 효과를 가져올 수 있습니다. 이는 GDP 성장, 일자리 창출, 소득 증대 등 우리가 경기 회복 과정에서 결코 포기할 수 없는 부분입니다. 이는 단지 도덕적인 문제일 뿐만 아니라 경제적으로도 타당한 일입니다.”
“재닛 L. 옐런 재무부 장관은 ”인종 평등 목표를 달성하는 데 있어 가장 중요한 요소는 다양한 외부 관점과 실제 경험을 의사 결정 과정에 반영하는 것“이라며, ”다양한 배경과 전문성을 가진 위원들로 구성된 재무부 인종 평등 자문위원회는 재무부 전반의 지도부에 중요한 통찰력과 조언을 제공하여 평등 증진 노력을 강화하고 정보를 제공할 것”이라고 밝혔습니다.”
위원회의 초대 위원 25명은 학계, 시민단체, 금융 서비스, 지방 정부 등 다양한 배경을 가진 인사들로 구성되어 있습니다. 위원들은 유색인종 공동체에 대한 경제 정책 결정의 영향에 대한 공통된 경험과 실무 지식을 보유하고 있으며, 인종 평등 증진에 대한 깊은 헌신을 공유합니다. 컬럼비아 대학교 도시 및 공공 문제 분야 데이비드 N. 딘킨스 석좌교수이자 필라델피아 전 시장인 마이클 너터가 위원회 위원장을 맡게 됩니다.
위원들의 임기는 2년입니다. 위원회의 설립 취지는 정부 기관의 권한에 따라 연방 자문위원회법(FACA)을 준수하여 수립되었습니다.
이 위원회는 지난해 재무부 전체의 형평성 평가를 통해 만들어졌으며, 당시 평가팀은 인종 평등 노력에 대한 현장의 통찰력과 권고 사항을 수집하는 제도적 방식을 구축하는 것을 목표로 삼았습니다.
초대 재무부 인종 평등 자문위원회 위원:
- 마이클 너터, 컬럼비아 대학교 도시 및 공공 문제 분야 데이비드 N. 딘킨스 전문 실무 교수 및 전 필라델피아 시장 (의장)
- 니콜 아난드, 시의 포용적 행동 담당 부국장
- 제이니 바레라, 리프트펀드(LiftFund, Inc.) 사장 겸 최고경영자.
- 니콜 보로메오, 알래스카 원주민 연맹 수석 부회장 겸 법률 고문
- 도로시 브라운, 조지타운 대학교 법학 교수
- 윌리엄(빌) 바이넘, 호프 엔터프라이즈 코퍼레이션 최고경영자, 호프 연방 신용조합, 호프 정책 연구소
- 데이비드 클루니, 흑인 경제 연합 사무총장
- 프로스페리티 나우의 사장 겸 CEO인 게리 커닝햄
- 니콜 엘람, 미국 은행가 협회(NBA) 회장 겸 최고경영자
- 존 프리드먼, 브라운 대학교 경제학 및 국제공공정책학 석좌교수 (PDBF)
- 길버트 가르시아, 가르시아 해밀턴 앤 어소시에이츠 LP 대표 파트너 겸 포트폴리오 매니저.
- 불불 굽타, 퍼시픽 커뮤니티 벤처스 사장 겸 CEO
- 대릭 해밀턴, 뉴 스쿨 경제학 및 도시 정책 분야 석좌교수 겸 헨리 코헨 석좌교수
- 마이클 맥아피, 폴리시링크 사장 겸 CEO
- 마스터카드 CEO 마이클 미바흐
- 지나 니즈베스, 9의 설립자 겸 대표그 & 클린턴 자문
- 로렐라 프라엘리, 커뮤니티 체인지 & 커뮤니티 체인지 액션 공동 회장
- José Quiñonez, Mission Asset Fund 창립 CEO
- 카를로스 랑헬, WK 켈로그 재단(WKKF) 최고투자책임자
- 발레리 레드-호스 몰, 노운 홀딩스 공동 창립자
- 아만다 렌테리아, 코드 포 아메리카 최고경영자
- 존 로저스, 아리엘 인베스트먼트 창립자, 회장 겸 공동 CEO
- 칠링 통, 미국 아시아/태평양계 상공회의소 및 기업가협회(National ACE) 회장 겸 최고경영자
- 바리카 윌리엄스, 지역 주택 및 개발 협회(ANHD) 사무총장
- 펠리시아 웡, 루즈벨트 연구소 회장 겸 최고경영자, 루즈벨트 포워드