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Un comité de 25 miembros asesorará al Secretario y al Subsecretario sobre los esfuerzos para promover la equidad racial. 

WASHINGTON – Bulbul Gupta, director ejecutivo de Pacific Community Ventures, ha sido nombrado miembro del Comité Asesor sobre Equidad Racial del Departamento del Tesoro, anunciado hoy por la secretaria del Tesoro de Estados Unidos, Janet L. Yellen, en un evento que conmemora el aniversario del Freedman's Bank, donde intervino la vicepresidenta Kamala Harris. Bulbul cuenta con más de dos décadas de experiencia en la promoción de la justicia racial en las CDFI, la inversión de impacto y el ámbito político, centrándose en las comunidades negras, latinas, asiático-americanas, isleñas del Pacífico e inmigrantes. Como el primer director ejecutivo de color en Pacific Community Ventures, una de las primeras organizaciones de inversión de impacto de Estados Unidos, Bulbul se compromete a reimaginar nuestros sistemas financieros para empoderar a las comunidades históricamente excluidas y brindarles acceso a capital asequible para que puedan alcanzar su máximo potencial y sus comunidades puedan prosperar con buenos empleos.

Este comité, pionero en su tipo, brindará asesoramiento y recomendaciones a la Secretaria Yellen y al Subsecretario Wally Adeyemo sobre las iniciativas para promover la equidad racial en la economía y abordar las graves disparidades que afectan a las comunidades de color, con el fin de aprovechar su potencial para una recuperación más inclusiva y una prosperidad compartida a largo plazo. El Comité identificará, supervisará y revisará los aspectos de la economía nacional que, directa e indirectamente, han generado condiciones desfavorables para las comunidades de color. El Comité planea abordar temas como la inclusión financiera, el acceso al capital, la estabilidad de la vivienda, la diversidad de proveedores federales y el desarrollo económico. 

 “Me enorgullece unirme al Comité Asesor del Tesoro sobre Equidad Racial y colaborar con un grupo tan diverso de personas apasionadas por la equidad racial y el cambio de políticas en este país”, declaró Gupta. “No podemos alcanzar la equidad racial en este país si no consideramos el color de la piel. Un estudio de la Fundación Kellogg revela que la equidad racial en la educación, los negocios, el encarcelamiento y la salud puede generar 1 billón de dólares adicionales para 2050 para la economía estadounidense: crecimiento del PIB, crecimiento del empleo e ingresos que no podemos permitirnos sacrificar en esta recuperación. Esto no es solo una decisión moral, sino que tiene un gran sentido económico”.”

“Un aspecto fundamental para alcanzar nuestros objetivos de equidad racial es incorporar una amplia gama de perspectivas externas y experiencias vividas a la toma de decisiones”, declaró la secretaria del Tesoro, Janet L. Yellen. “El Comité Asesor del Tesoro sobre Equidad Racial, integrado por miembros con una amplia trayectoria y experiencia, aportará información y asesoramiento importantes a los líderes de todo el departamento para impulsar y fundamentar nuestras iniciativas de equidad”.”  

Los 25 miembros fundadores del Comité provienen de una amplia gama de ámbitos, incluyendo el mundo académico, la defensa de intereses, los servicios financieros y el gobierno local. Comparten una experiencia y un conocimiento práctico de las implicaciones de las decisiones de política económica en las comunidades racializadas, así como un profundo compromiso con la promoción de la equidad racial. Michael Nutter, profesor David N. Dinkins de Práctica Profesional en Asuntos Urbanos y Públicos de la Universidad de Columbia y exalcalde de Filadelfia, presidirá el Comité.

Los miembros desempeñarán un mandato de dos años. El estatuto del Comité se establece con arreglo a la autoridad de la agencia y de conformidad con la Ley del Comité Asesor Federal (FACA).  

El Comité es un producto de la evaluación de equidad de todo el departamento del Tesoro del año pasado, en la que el equipo identificó el objetivo de crear una forma institucionalizada de recopilar información y recomendaciones sobre el terreno sobre los esfuerzos de equidad racial. 

Miembros inaugurales del Comité Asesor del Tesoro sobre Equidad Racial: 

1. Michael Nutter, Profesor David N. Dinkins de Práctica Profesional en Asuntos Urbanos y Públicos de la Universidad de Columbia y ex Alcalde de Filadelfia (Presidente) 
2. Nicole Anand, subdirectora de Acción Inclusiva para la Ciudad 
3. Janie Barrera, presidenta y directora ejecutiva de LiftFund, Inc.   
4. Nicole Borromeo, vicepresidenta ejecutiva y asesora general de la Federación de Nativos de Alaska 
5. Dorothy Brown, profesora de Derecho, Universidad de Georgetown 
6. William (Bill) Bynum, director ejecutivo de Hope Enterprise Corporation, Hope Federal Credit Union y Hope Policy Institute 
7. David Clunie, Director Ejecutivo de la Alianza Económica Negra 
8. Gary Cunningham, presidente y director ejecutivo de Prosperity Now 
9. Nicole Elam, presidenta y directora ejecutiva de la Asociación Nacional de Banqueros (NBA) 
10. John Friedman, Profesor Distinguido de Economía y Asuntos Internacionales y Públicos de la Universidad de Brown 
11. Gilbert García, Socio Director, Gestor de Cartera, Garcia Hamilton & Associates, LP.     
12. Bulbul Gupta, presidente y director ejecutivo de Pacific Community Ventures 
13. Darrick Hamilton, profesor universitario y profesor Henry Cohen de Economía y Política Urbana, The New School 
14. Michael McAfee, presidente y director ejecutivo de PolicyLink 
15. Michael Miebach, director ejecutivo de Mastercard 
16. Gina Nisbeth, Fundadora y Presidenta, 9^el & Clinton Advisory 
17. Lorella Praeli, copresidenta de Community Change y Community Change Action 
18. José Quiñonez, director ejecutivo fundador, Mission Asset Fund 
19. Carlos Rangel, Director de Inversiones, Fundación WK Kellogg (WKKF) 
20. Valerie Red-Horse Mohl, cofundadora de Known Holdings 
21. Amanda Renteria, directora ejecutiva de Code for America 
22. John Rogers, fundador, presidente y codirector ejecutivo de Ariel Investments 
23. Chiling Tong, presidente y director ejecutivo de la Cámara Nacional de Comercio y Emprendimiento de Asiáticos e Isleños del Pacífico Estadounidenses (National ACE) 
24. Barika Williams, Directora Ejecutiva de la Asociación para la Vivienda y el Desarrollo Vecinal (ANHD) 
25. Felicia Wong, presidenta y directora ejecutiva del Instituto Roosevelt, Roosevelt Forward