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在巴西长大的内向女孩瓦妮莎·席尔瓦，将食物视为表达爱意的语言。10岁时，她就能熟练地烹饪美食，为家庭聚会准备特色菜肴。2016年，她创立了…… 烹饪艺术家 在旧金山吉拉德利广场，毗邻海滩，瓦妮莎的“烹饪艺术家”（Culinary Artistas）餐厅占地2400平方英尺。2020年伊始，她的事业可谓开局完美。餐厅拥有27名员工，她甚至正在考虑开设第二家分店。她还萌生了创办一家面向家长和孩子的订阅制企业的想法，为他们提供在家烹饪健康食品所需的食材和食谱。.

三月来临，新冠疫情迫使瓦妮莎重新思考一切。她不仅感到震惊，也感到恐惧。起初，她并不愿意将生意转移到线上，因为她一直很享受与他人面对面烹饪。然而，当她看到女儿在网上上舞蹈课时如此开心，瓦妮莎便批准团队开展线上课程。结果立竿见影，大获成功！ 

Culinary Artistas的线上烹饪课程每班吸引了30到50名孩子参加。今年夏天，Vanessa和她的团队甚至还举办了一个为期12周的线下夏令营，吸引了超过100名学生。疫情期间，Culinary Artistas售出了近500套烹饪套装，这让Vanessa有机会启动她刚刚起步的订阅业务。得益于她和团队在疫情期间的辛勤付出，他们的收入比2019年增长了25%。祝Vanessa一切顺利！

今年的妇女历史月正值全国首次新冠疫情封锁一周年之际，PCV 正在庆祝女性的力量和韧性。 在过去的20多年里，我们与近1000位女性小企业主合作过。. 像Vanessa这样的企业主。.

无论是企业主还是普通劳动者，我们现在都知道，新冠疫情对女性——尤其是少数族裔女性——的打击比任何人都严重。自2020年2月以来，女性已失去540万个工作岗位，其离职率是男性的四倍。据美国国家妇女法律中心12月发布的数据，少数族裔女性占了失业人数的绝大部分。她们也大多从事低质量但高风险的基本工作（例如，餐饮服务业53%的从业人员和医疗卫生及社会援助领域80%的从业人员），因此， 不符合领取福利的条件，更容易被裁员.  

与此同时，有色人种女性在 2019 年每天新开办的企业中也占了 89% 的比例。黑人女性创办新企业的可能性比白人高 300%，拉丁裔女性创办新企业的可能性比白人高 180%。. 

这就是为什么PCV始终将有色人种女性置于所有工作的核心地位。如果我们不优先发展女性拥有的企业，不特别关注有色人种女性的需求，不通过我们的努力为女性创造良好的就业机会，我们就无法更好地向前发展。 优质就业，良好商业框架, 资金和指导策略。请加入我们，全年支持并惠顾我们女性拥有的企业！

团结一致，,
布尔布尔·古普塔
太平洋社区风险投资公司总裁兼首席执行官