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Necesidades esenciales de los trabajadores esenciales en una recuperación justa
5 de enero de 2021
¡Feliz Año Nuevo, comunidad PCV!
Al pasar del 2020 al 2021, recuerdo que incluso en los momentos más oscuros, debemos buscar la luz. Y si no la encontramos, debemos ser la luz. Mientras escribimos esto, se está distribuyendo una vacuna, lo que nos da la esperanza de que es solo cuestión de meses antes de que nuestras calles y comunidades principales recuperen su energía renovada. Pero para muchos, esa esperanza parece demasiado lejana, cuando luchan contra el cierre de negocios, el desempleo, los desalojos y la escasez de alimentos a niveles nunca vistos en este país en cien años. Por mucho cansancio pandémico que muchos sintamos a 10 meses de esta crisis, debemos recordar que fueron los dueños de nuestros pequeños negocios y sus trabajadores esenciales quienes mantuvieron nuestras economías locales en marcha mientras muchos trabajamos de forma segura desde casa. Y si nosotros, al igual que la nueva Administración que nuestro país también da la bienvenida este mes, queremos entrar en modo de recuperación este año, debemos centrarnos en las necesidades esenciales de nuestros trabajadores esenciales si queremos reconstruir mejor el futuro, lo que significa centrarnos en empleos de buena calidad, personas y comunidades de color para una recuperación más inclusiva.
Hemos estado trabajando arduamente en PCV para hacer todo lo posible para preparar a nuestros equipos y nuestras comunidades para satisfacer sus necesidades y estar preparados para el crecimiento cuando estén listos. Somos una CDFI fundadora del Fondo de Reconstrucción de California (aplicar aquí!), y a partir de diciembre fuimos la primera CDFI en otorgar un préstamo del Fondo de Reconstrucción y la primera CDFI en alcanzar los 1 millón de T/T en préstamos de recuperación otorgados. También estamos trabajando con FOUND/LA para otorgar y distribuir pequeñas subvenciones a empresas con sede en Los Ángeles.Más información aquí!) y en las últimas dos semanas, hemos comenzado a trabajar con Lendistry, la Oficina del Gobernador de California y otros. para ayudar a entregar $500 millones en subvenciones a pequeñas empresas en todo el estado (Presentar solicitud aquí: plazo extendido hasta el 13 de enero).
Y no solo trabajamos en California. Este otoño lanzamos El Círculo de Apoyo a las Pequeñas Empresas Para construir un ecosistema sólido y equitativo para las pequeñas empresas. Hemos firmado acuerdos con socios comunitarios como Appalachian Community Capital, CNote, 1863 Ventures, Hope Credit Union, ICIC, Justine Petersen, LISC y SF New Deal, y estamos cerrando la brecha de asesoramiento para propietarios de pequeñas empresas de costa a costa. En 2020, nuestros asesores pro bono trabajaron con más de 1000 propietarios de pequeñas empresas, en más idiomas y en más lugares que nunca, y nuestro objetivo es atender a más de mil más este año.
Algo que aprendimos en la recuperación sin empleo de la crisis financiera de 2008 es que debemos priorizar intencionalmente los buenos empleos en todo lo que hacemos si queremos invertir en una transformación económica impulsada por la gente. La recuperación de la última recesión se basó en empleos deficientes, con salarios más bajos, menos beneficios, horarios inestables y trabajo precario para decenas de millones de personas que querían y necesitaban más. La economía creativa en la que nos encontramos y hacia la que nos dirigimos requiere invertir en nuestra gente, en sus ideas, más de lo que lo hemos hecho durante décadas. Por eso. La agenda de buenos empleos del PCV Está en el corazón de nuestro modelo de negocio y de todo lo que estamos haciendo este año.
En dos semanas también daremos la bienvenida a una nueva administración, lo que significa nuevas oportunidades para centrarnos en buenos empleos y una recuperación justa para el modelo empresarial de nuestro país. Publicamos un documento de debate titulado Conociendo el momento, que describe docenas de políticas federales que la administración Biden puede y debe implementar para impulsar el impacto y la inversión comunitaria. También mantuvimos una serie de debates sobre la construcción de una economía más sólida y equitativa mediante políticas federales inteligentes, y estamos trabajando activamente para que algunas de estas ideas se hagan realidad.
Hay varias propuestas que vamos a enfatizar en todas nuestras discusiones con los formuladores de políticas en todo el gobierno federal, desde el Congreso hasta la Casa Blanca, los reguladores y la Reserva Federal:
- Duplicar el Fondo CDFI en el Tesoro De manera consistente, se simplificará y reducirán los costos en el proceso para que más CDFIs más pequeñas puedan acceder a él en el futuro, incluyendo una reserva para CDFIs que atienden a comunidades mayoritariamente minoritarias.
- Desembolsar subvenciones de emergencia para capitalizar las CDFI inmediatamente a través del Fondo CDFI, como parte de la legislación de emergencia aprobada en diciembre.
- Crear una Autoridad Federal de Inversión Pública/Banco de Financiamiento para el Desarrollo Interno Para financiar proyectos nacionales de gran escala como el desarrollo de infraestructura y la transición justa
- Cambiar las regulaciones de los fondos asesorados por los donantes Entonces, existe un requisito mínimo de pago anual de 5%, al igual que tienen las fundaciones, y pueden realizar inversiones relacionadas con el programa.
- Evaluar la calidad del trabajo, la DEI y otras consideraciones de impacto como parte de las adquisiciones federales Priorizar los contratos con empresas que proporcionen empleos de calidad e incorporen otras consideraciones de impacto en sus operaciones.
- Facilitar a los inversores la inversión teniendo en cuenta criterios ESG, diversidad y calidad laboral 1) revertir la guía ESG del DOL emitida en 2020 con respecto a ERISA, y 2) adoptar requisitos de informes ESG y de calidad laboral dentro de la SEC para garantizar que los inversores en grandes empresas que cotizan en bolsa tengan una visión de las prácticas de diversidad, equidad, inclusión y calidad laboral de esas empresas.
- Modernizar y ampliar la CRA para garantizar que las inversiones motivadas por la CRA beneficien a las comunidades negras y latinas (aquellas a las que la política fue diseñada originalmente para servir), aumentar la transparencia y garantizar que las empresas de tecnología financiera, las aseguradoras y otras instituciones financieras no bancarias estén sujetas a la regulación.
También ayudamos a liberar “Grandes ideas para pequeñas empresas,”, un plan de cinco pasos que describe el camino a seguir para el amenazado sector de las pequeñas empresas en Estados Unidos. Incluye ideas como fomentar la participación de los empleados como medio para fortalecer las pequeñas empresas y empoderar a los trabajadores simultáneamente. Estimamos que, en un plazo de 10 años, las acciones descritas en la hoja de ruta generarían 1,5 millones de nuevas pequeñas empresas, superando los niveles previos a la COVID-19, e incrementarían su participación en el empleo estadounidense en 251 TP3T, contribuyendo a una economía más competitiva, dinámica e innovadora.
Mi compromiso personal para 2021 es redoblar esfuerzos con nuestra gente: en PCV, los pequeños empresarios como usted con quienes trabajamos, los trabajadores que emplea y nuestra increíble comunidad de asesores voluntarios. Haré todo lo posible para garantizar una recuperación justa centrada en la justicia racial, ambiental y económica, tanto en nuestro trabajo en PCV como en quienes alcanzamos. Para alcanzar este momento, es fundamental materializar el potencial de un cambio verdaderamente transformador en nuestro liderazgo y la economía que estamos a punto de alcanzar este año. Ahora, más que nunca, es el momento de implementar prácticas empresariales de alto nivel en todos los sectores de nuestra economía.
¿Cómo puedes participar para garantizar una recuperación justa? Visita los enlaces a continuación.:
- Asociese con nosotros como empresa
- Financiar y hacer crecer el trabajo del PCV
- Ofrécete como voluntario con nosotros como individuo
- Únase a nosotros para nuestra primera sesión de escucha del nuevo año. el 20 de enero para contarnos tus esperanzas, preocupaciones y planes para el nuevo año que comienza.
En solidaridad,
Bulbul Gupta
Presidente y director ejecutivo de Pacific Community Ventures