Blog

Manigong Bagong Taon, komunidad ng PCV! 

Habang tinatapos natin ang 2020 patungo sa 2021, naaalala ko na kahit sa pinakamadilim na panahon, kailangan nating hanapin ang liwanag. At kung hindi natin ito matagpuan, kailangan nating maging liwanag. May bakunang lumalabas habang isinusulat natin ito, na nagbibigay sa atin ng pag-asa na ilang buwan na lang bago muling makaramdam ng panibagong enerhiya ang ating mga Pangunahing Kalye at komunidad. Ngunit para sa marami, ang pag-asang iyon ay tila napakalayo, kapag nahihirapan sila sa pagsasara ng mga negosyo, kawalan ng trabaho, pagpapaalis, at kakulangan sa pagkain sa antas na hindi pa nakikita sa bansang ito sa loob ng isang daang taon. Gaano man karami ang pagod na nararamdaman ng marami sa atin sa loob ng 10 buwan sa krisis na ito, kailangan nating tandaan na ang ating maliliit na may-ari ng negosyo at ang kanilang mga mahahalagang manggagawa ang nagpapanatili sa ating mga lokal na ekonomiya habang marami sa atin ang ligtas na nagtatrabaho mula sa bahay. At kung tayo, tulad ng bagong Administrasyon na sinasalubong din ng ating bansa ngayong buwan, ay magsisimula sa paraan ng pagbangon ngayong taon — dapat nating isentro ang mga mahahalagang pangangailangan ng ating mga mahahalagang manggagawa kung nais nating mas mahusay na umusad, na nangangahulugan ng pagsentro ng mga de-kalidad na trabaho, mga tao, at mga komunidad ng mga may kulay para sa isang mas inklusibong pagbangon. 

Matagal na kaming nagsusumikap sa PCV upang gawin ang lahat ng aming makakaya upang ihanda ang aming mga koponan, at ang aming mga komunidad upang matugunan ang kanilang mga pangangailangan at maging handa para sa paglago kapag handa na sila. Kami ay isang tagapagtatag na CDFI ng California Rebuilding Fund (mag-apply dito!), at noong Disyembre, kami ang unang CDFI na nag-loan ng Rebuilding Fund, at ang unang CDFI na umabot sa $1 milyon sa mga recovery loan na naibigay. Nakikipagtulungan din kami sa FOUND/LA upang gumawa at mamahagi ng maliliit na grant sa mga negosyong nakabase sa Los Angeles (karagdagang impormasyon dito!) at sa nakalipas na dalawang linggo, nagsimula na kaming makipagtulungan sa Lendistry, sa Tanggapan ng Gobernador ng California, at iba pa upang makatulong sa paghahatid ng $500 milyong tulong pinansyal sa maliliit na negosyo sa buong estado (mag-apply dito — pinalawig ang deadline hanggang Enero 13).

At hindi lang kami nagtatrabaho sa California. Ngayong taglagas ay inilunsad namin Ang Sirkulo ng Suporta sa Maliliit na Negosyo upang bumuo ng isang malakas at patas na ekosistema ng maliliit na negosyo. Pumirma kami ng mga kasosyo sa komunidad tulad ng Appalachian Community Capital, CNote, 1863 Ventures, Hope Credit Union, ICIC, Justine Petersen, LISC, at SF New Deal at tinatapos namin ang agwat sa pagpapayo para sa mga may-ari ng maliliit na negosyo mula sa isang baybayin hanggang sa kabilang baybayin. Noong 2020, ang aming mga pro bono advisor ay nakipagtulungan sa mahigit 1,000 may-ari ng maliliit na negosyo, sa mas maraming wika, mas maraming lugar kaysa dati, at nilalayon naming maglingkod sa mahigit isang libo pa ngayong taon. 

Isang bagay na natutunan natin sa pagbangon ng mga walang trabaho mula sa krisis pinansyal noong 2008 ay dapat nating sadyang isentro ang magagandang trabaho sa lahat ng ating ginagawa kung gusto nating mamuhunan sa isang transpormasyong pang-ekonomiya na pinapagana ng mga tao sa hinaharap. Ang pagbangon mula sa huling resesyon ay itinayo sa masasamang trabaho, na may mas mababang sahod, mas kaunting benepisyo, hindi matatag na mga iskedyul, at walang katiyakang "gig" na trabaho para sa sampu-sampung milyong tao para sa napakaraming nagnanais at nangangailangan ng higit pa. Ang malikhaing ekonomiya na ating kinalalagyan ngayon at patungo ay nangangailangan ng pamumuhunan sa ating mga tao, sa kanilang mga ideya, higit pa kaysa sa nagawa natin sa loob ng mga dekada. Kaya naman Magandang Adyenda sa Trabaho ng PCV ay nasa puso ng aming modelo ng negosyo, at lahat ng aming ginagawa ngayong taon.

Sa loob ng dalawang linggo, sasalubungin din natin ang isang bagong administrasyon, na nangangahulugan ng mga bagong pagkakataon upang maisentro ang magagandang trabaho at isang makatarungang pagbangon para sa modelo ng negosyo ng ating bansa. Naglathala kami ng isang papel ng talakayan na tinatawag na Pagkikita sa Sandali, na nagbabalangkas ng dose-dosenang mga patakarang Pederal na maaari at dapat ipatupad ng administrasyong Biden upang mapalakas ang epekto at pamumuhunan sa komunidad. Nagsagawa rin kami ng serye ng mga talakayan sa pagbuo ng isang mas malakas at mas patas na ekonomiya sa pamamagitan ng matalinong patakarang pederal, at aktibo kaming nagsusumikap na makitang mabuo ang ilan sa mga ideyang ito. 

Mayroong ilang mga panukala na aming bibigyang-diin sa lahat ng aming mga talakayan kasama ang mga tagagawa ng patakaran sa buong pederal na pamahalaan, mula sa Kongreso hanggang sa White House hanggang sa mga regulator at sa Fed:

1. Doblehin ang Pondo ng CDFI sa Kagawaran ng Pananalapi patuloy na pagpapatuloy, pagpapasimple, at pagbabawas ng mga gastos sa proseso para sa mas marami at mas maliliit na CDFI na ma-access ito sa mga susunod na panahon, kabilang ang isang set-aside para sa mga CDFI na naglilingkod sa mga komunidad ng mayoryang minorya.
2. Magbigay ng mga emergency grant upang agad na magamit ang mga CDFI sa pamamagitan ng CDFI Fund, bilang bahagi ng batas pang-emerhensya na naipasa noong Disyembre. 
3. Lumikha ng isang pederal na Awtoridad sa Pampublikong Pamumuhunan/Bangko sa Pananalapi para sa Pagpapaunlad ng Lokal upang pondohan ang malalaking proyektong domestiko tulad ng pagpapaunlad ng imprastraktura at ang makatarungang transisyon 
4. Baguhin ang mga regulasyon sa pondo na ipinayo ng donor kaya mayroong minimum na taunang 5% na kinakailangan sa pagbabayad, tulad ng ginagawa ng mga pundasyon, at maaari silang gumawa ng mga pamumuhunan na may kaugnayan sa programa
5. Suriin ang kalidad ng trabaho, DEI, at iba pang mga konsiderasyon sa epekto bilang bahagi ng pederal na pagkuha unahin ang mga kontrata sa mga kumpanyang nagbibigay ng de-kalidad na trabaho at isama ang iba pang mga konsiderasyon sa epekto sa kanilang mga operasyon 
6. Gawing mas madali para sa mga mamumuhunan na mamuhunan nang may mga konsiderasyon sa ESG, pagkakaiba-iba, at kalidad ng trabaho sa pamamagitan ng 1) pag-urong sa patnubay ng DOL ESG na inilabas noong 2020 tungkol sa ERISA, at 2) pag-aampon ng mga kinakailangan sa pag-uulat ng ESG at kalidad ng trabaho sa loob ng SEC upang matiyak na ang mga mamumuhunan sa malalaki at pampublikong kumpanya ay makakakuha ng pananaw sa pagkakaiba-iba, pagkakapantay-pantay, pagsasama, at mga kasanayan sa kalidad ng trabaho ng mga kumpanyang iyon. 
7. Gawing moderno at palawakin ang CRA upang matiyak na ang mga pamumuhunang may motibasyon ng CRA ay makikinabang sa mga komunidad na Itim at Kayumanggi (yaong mga orihinal na idinisenyo upang paglingkuran ng patakaran), mapataas ang transparency, at matiyak na ang mga kumpanya ng fintech, mga tagaseguro, at iba pang institusyong pinansyal na hindi pangbangko ay napapailalim sa regulasyon. 

Tumulong din kami sa pagpapalaya ng "“Malalaking Ideya para sa Maliit na Negosyo,” isang limang-hakbang na plano na nagbabalangkas ng isang landas pasulong para sa nanganganib na sektor ng maliliit na negosyo sa Amerika. Kabilang dito ang mga ideya tulad ng paghikayat sa pagmamay-ari ng empleyado bilang isang paraan upang palakasin ang maliliit na negosyo at bigyang kapangyarihan ang mga manggagawa nang sabay. Tinatantya namin na sa loob ng 10 taon, ang mga aksyon na inilatag sa roadmap ay bubuo ng isang netong bagong 1.5 milyong maliliit na negosyo na higit sa mga antas bago ang COVID at palaguin ang bahagi ng maliliit na negosyo sa trabaho sa US ng 25% habang nag-aambag sa isang mas mapagkumpitensya, pabago-bago at makabagong ekonomiya.

Ang personal kong pangako para sa 2021 ay ang pag-ibayuhin ang ating mga tauhan — sa PCV, sa mga may-ari ng maliliit na negosyo na tulad ninyo na aming katrabaho, sa mga manggagawang inyong kinukuha, at sa aming kahanga-hangang komunidad ng mga boluntaryong tagapayo. Gagawin ko ang lahat ng aking makakaya upang matiyak ang isang makatarungang pagbangon na nakasentro sa hustisyang panlahi, pangkapaligiran, at pang-ekonomiya – kapwa sa aming trabaho sa PCV, at sa mga naaabot namin. Upang mapagtanto ang potensyal para sa tunay na pagbabago sa ating pamumuno at ekonomiya na ating kinakaharap ngayong taon, iyon ay talagang mahalaga upang matugunan ang sandaling ito. Ngayon, higit kailanman, ang panahon para sa mga high road business practices sa bawat sektor ng ating ekonomiya.

Paano ka makakasali upang matiyak ang isang makatarungang pagbangon? Bisitahin ang mga link sa ibaba:

• Makipagsosyo sa amin bilang isang kumpanya
• Pondohan at palaguin ang gawain ng PCV
• Magboluntaryo kasama namin bilang isang indibidwal
• Samahan kami sa aming unang sesyon ng pakikinig ngayong bagong taon sa Enero 20 para sabihin sa amin ang tungkol sa iyong mga inaasam, alalahanin, at plano para sa bagong taon. 

Sa Pagkakaisa,

Bulbul Gupta
Pangulo at CEO, Pacific Community Ventures