Blog

Habang pinagninilayan namin ang Pambansang Buwan ng Paggabay, nais naming puntahan ang mismong mga taong nangangasiwa sa makabuluhang paggabay sa pagitan ng mga bihasang pro-bono na Tagapayo sa Negosyo at mga masugid na may-ari ng maliliit na negosyo. Ang aming pangkat ng mga Relationship Manager ay responsable sa pagtutugma ng aming maraming nalalaman na grupo ng mga tagapayo sa mga may-ari ng maliliit na negosyo na higit na makikinabang sa kanilang kadalubhasaan. Mas kilala nila ang aming mga kliyente kaysa kaninuman at tunay nilang nauunawaan kung paano ka mababago ng paggabay — ikaw man ay isang tagapayo o isang advisee.

Ang Mentorship ay higit pa sa pagbabahagi ng kaalaman at pagpapayo – nagbibigay ito ng pagkakataong kumonekta at magtatag ng 1:1 na relasyon, magbigay ng pananagutan, magsilbing plataporma upang magbahagi ng mga layunin at hamon, ipagdiwang ang mga tagumpay, pagyamanin ang pagkakaibigan at palaguin ang mga propesyonal na network, bukod sa hindi mabilang na iba pang mga benepisyo. Ang programa ng PCV para sa Business Advising ay nagbibigay sa mga may-ari ng maliliit na negosyo ng pagkakataong kumonekta at matuto mula sa iba't ibang mga propesyonal na may mga background na naaayon sa kanilang mga pangangailangan sa negosyo. Sa pamamagitan ng aming buwanang pag-check-in, nasaksihan ko mismo ang pag-unlad na nagawa ng mga negosyante patungo sa kanilang mga layunin – ang kanilang pasasalamat para sa programa at sa kanilang tagapayo ay kitang-kita, at isang patuloy na pinagmumulan ng inspirasyon at isang paalala ng maraming benepisyo ng mentorship. – Beverly Zambrano, Tagapamahala ng Relasyon

Ang mga negosyante ay tumatahak sa isang mataas at kadalasang malungkot na landas. Ang maliliit na negosyo ay nagtutulak ng mahigit 50% ng kaunlarang pang-ekonomiya ng Estados Unidos, at siya namang humuhubog sa mga komunidad at kultura na nagpapabukod-tangi sa bansang ito. Samantala, marami ang nagagawa ito nang walang propesyonal na gabay – isang dahilan kung bakit marami ang nabibigo sa loob ng kanilang mga unang ilang taon. Bilang isang tagapayo at Relationship Manager sa PCV, nasaksihan ko mismo kung paano ang mentorship ay isang napatunayang paraan upang lumikha ng mga tagumpay sa totoong mundo para sa mga may-ari ng negosyo na lubhang nangangailangan nito. Ang pagbibigay ng gabay at pakikinig sa isang negosyante ay isa sa pinakamabilis na paraan upang makaapekto sa positibong pagbabago sa mga pinakamahalagang asset ng ating bansa.  – Conor Hassett, Tagapamahala ng Relasyon at Tagapayo

Naniniwala ako na ang pagtuturo ay literal na makapagliligtas ng isang negosyo. Ito ang pagkakaiba sa pagitan ng isang nahihirapang 5-taong operasyon at isang 20-taong negosyo na naipapasa sa mga susunod na henerasyon! Nasaksihan ko ang pagbuo ng magagandang pakikipagsosyo at tunay na pagkakaibigan. Ang maliliit na negosyo ay tinutukoy bilang "makina" ng ekonomiya ng US, dahil sila ay isang mahalagang bahagi. Ang mga tagapayo na nakikipagtulungan sa Pacific Community Ventures ay bahagi ng kilusang iyon upang mapalakas ang ekonomiya mula sa loob at napaka-kapaki-pakinabang nito! – Kara Norris, Tagapamahala ng Relasyon

Ang mga may-ari ng maliliit na negosyo ay hindi nabibigyan ng parehong mga mapagkukunan gaya ng mas malalaking korporasyon upang mapalago ang kanilang negosyo, umupa ng mga koponan, o makakuha ng pondo. Bilang isang may-ari ng negosyo, kapaki-pakinabang din na maging bahagi ng pangkat na responsable sa pagsisimula ng makabuluhan at produktibong pakikipagsosyo upang makatulong sa pagkamit ng mga layunin sa paglago para sa mga negosyante. Ang masaksihan ang ebolusyon at pag-unlad hindi lamang ng negosyo, kundi pati na rin ng mga negosyante at tagapayo na aming katuwang ay nagbibigay-inspirasyon sa akin na patuloy na gumawa ng mga hakbang tungo sa pag-unlad sa sarili kong negosyo.  – Telitra “TK” Burtin-Johnson, Tagapamahala ng Relasyon

Bilang miyembro ng programang Business Advising ng PCV, nagdudulot ito sa akin ng malaking kagalakan sa paglikha ng isang inklusibong ecosystem ng entrepreneurship at pagpapaunlad ng mga produktibong ugnayan sa pagitan ng mga tagapayo sa negosyo at mga may-ari ng maliliit na negosyo. Napatunayang mahalaga ang mentorship para sa tagumpay ng maliliit na negosyo at ang pagiging di-makasarili at pasasalamat na ipinapahayag ng aming komunidad ay nagpapasigla sa akin araw-araw. Nakita ko ang mga mentorship na namumulaklak sa panghabambuhay na pagkakaibigan, mga bukas na landas patungo sa mga oportunidad, at lahat ng nasa pagitan at lahat ay kasinghalaga ng susunod. – Daniel Wada, Punong Tagapamahala ng Relasyon

Para sa akin, ang pagiging mentor ay isang pagkakataon para sa mga may-ari ng maliliit na negosyo na bumuo ng kanilang support circle at safety net. Ang Forbes.com ay nagsagawa ng isang pag-aaral noong 2018 na nagsasabing 50% ng maliliit na negosyo ang nabibigo sa loob ng limang taon, at natuklasan sa parehong pag-aaral na 22% lamang ng mga may-ari ng negosyo ang may mentor sa mga unang taon ng kanilang negosyo. Maiisip mo ba kung 100% ng mga may-ari ng negosyong iyon ang may mentor? Ang pagiging bahagi ng pag-uugnay ng mga may-ari ng maliliit na negosyo sa isang mapagkakatiwalaang mentor ay nangangahulugan ng pagbibigay sa kanila ng mas malaking pagkakataon para sa tagumpay – nakaka-inspire na panoorin ang pagsusumikap, ang pag-unlad, at ang tagumpay, mula sa unang pagkikita hanggang sa huli.  – Danielle Moseley, Punong Tagapamahala ng Relasyon

Dati, maraming oras ang ginugugol ko sa pag-aayos ng mga kotse at, higit sa lahat, sa aking karanasan, ang karamihan sa pagpapanatili ng kotse ay gumugugol ng 4 na oras sa pag-iisip kung paano aayusin ang isang bagay sa loob ng 4 na minuto. Ngayong isa na akong Relationship Manager sa PCV, nakikita ko ang halos katulad na kuwento sa mga may-ari ng maliliit na negosyo na lumalapit sa amin para humingi ng mentorship. Kulang sila ng mahahalagang impormasyon, hindi nila alam kung saan hahanap, at wala silang kapasidad na gumugol ng daan-daang oras sa pag-iisip ng mga solusyon na alam nilang dapat ay ilang minuto lang ang kailangan. 

Dito pumapasok ang aming mga mentor – ang mga PCV mentor ay kumakatawan sa isang kayamanan ng kolektibong kaalaman upang matulungan ang mga may-ari ng maliliit na negosyo na malutas ang mga problema at makabalik sa pagtustos para sa kanilang komunidad. Kung naghahanap ka ng dahilan para maging isang mentor, ito na iyon! At kung sa tingin mo ay masyadong limitado o niche ang iyong karanasan, huwag mag-alala! Hindi mo kailangang maging CEO ng isang multi-milyong dolyar na kumpanya para maging isang mahusay na mentor. Mayroon kaming daan-daang mga may-ari ng maliliit na negosyo na humihingi ng payo tungkol sa kanilang sariling mga niche na paksa - lahat mula sa kung paano kumuha ng kanilang unang empleyado hanggang sa kung saan kukuha ng packaging para sa tinapay ng kanilang panaderya. Hindi namin inaasahan na alam mo ang lahat, ngunit kung idadagdag mo ang iyong kaunting kaalaman sa kolektibong pool, makakahanap kami ng isang taong makikinabang sa iyong karanasan!  – Gabriel Taylor, Tagapamahala ng Relasyon

Simula nang magsimula sa PCV, isang bagay na paulit-ulit kong naririnig mula sa mga may-ari ng maliliit na negosyo ay kung gaano sila kasaya na natagpuan ang aming programa at hindi nila alam na mayroon palang ganitong uri ng suporta. At kamakailan lamang, nagkaroon ako ng kasiyahang makita ang pagbabalik nito. Pinalad akong makausap ang isang taong bumalik sa PCV upang maging tagapayo pagkatapos maging may-ari ng maliit na negosyo sa aming programa ilang taon na ang nakalilipas. Ang makita ang isang taong magtagumpay…..at pagkatapos ay bumalik….at magbigay pabalik….ay nagsasabi ng maraming bagay tungkol sa kung paano makakagawa ng epekto ang mentorship.  – Patty Wagstaff, Tagapamahala ng Relasyon

Mula pagkabata, lagi akong may hilig sa pagtulong sa mga tao. Ang pakikipagtulungan sa PCV bilang isang Relationship Manager ay nagbigay-daan sa akin upang matugunan ang pangangailangang iyon sa napakaraming paraan. Ang pakikipagtulungan sa mga may-ari ng maliliit na negosyo na nangangailangan ng gabay ay nagpakita sa akin kung gaano kahalaga ang pagkakaroon ng mahuhusay na tagapayo na hindi lamang makapagbibigay ng kanilang payo kundi pati na rin ng kanilang oras at dedikasyon upang matulungan ang aming komunidad ng maliliit na negosyo na magtagumpay. Ang "It takes a village" ay sumasaklaw sa higit pa sa pagpapalaki ng mga anak. Sama-sama tayong tumutulong sa paglikha ng isang komunidad ng maliliit na negosyo na may pagkakataong magtagumpay, lumago, at magkaroon ng bagong henerasyon ng maliliit na negosyo na may suporta mula sa isang "village" ng mga tagapayo na maaaring magbigay sa kanila ng mga kagamitan at kadalubhasaan upang magtagumpay.  – Ana Leo, Tagapamahala ng Relasyon