Danny Spitzberg

Danny Spitzberg es Analista Sénior de Investigación del Laboratorio de Innovación para el Buen Empleo de PCV, con más de diez años de experiencia en sociología aplicada, investigación dirigida por los trabajadores y desarrollo cooperativo. Apoya la misión de PCV realizando investigación aplicada para fundamentar el desarrollo de productos de préstamos y asesoramiento empresarial, y para extraer información de la cartera de PCV y de fuentes de datos externas. Antes de incorporarse a PCV, Danny trabajó en la Universidad de California en Berkeley en un estudio financiado por el estado sobre cómo la propiedad de los trabajadores puede mejorar la calidad del empleo y el rendimiento empresarial en sectores históricamente con salarios bajos. Anteriormente, Danny facilitó estudios de desarrollo económico dirigidos por los trabajadores con Turning Basin Labs. También cofundó el Observatorio de Algoritmos de los Trabajadores en la Universidad de Princeton, una clínica que ayuda a grupos laborales y comunitarios a auditar algoritmos de caja negra y sistemas de IA que afectan su trabajo y bienestar. Danny ha vivido la mayor parte de su vida en Oakland y San Francisco.