Câu chuyện thành công

Trường mầm non La Plazita La Plazita không chỉ là một trường mầm non dạy tiếng Tây Ban Nha thông thường – mà còn là ngọn hải đăng của hy vọng và là chất xúc tác cho sự thay đổi trong cộng đồng Oakland và San Leandro. Được thành lập bởi Krystell Guzman và Lupe Lopez, sứ mệnh của La Plazita là cung cấp nền tảng vững chắc về ngôn ngữ, nhận thức và cảm xúc xã hội cho trẻ em, đồng thời nuôi dưỡng một môi trường hỗ trợ cho sự thể hiện sáng tạo. Nhưng tác động của La Plazita còn vượt xa phạm vi lớp học, bởi trường còn tạo ra những cơ hội việc làm ý nghĩa cho phụ nữ nhập cư ở khu vực Vịnh San Francisco.

“Trường mầm non La Plazita không chỉ đơn thuần là một ngôi trường: đó là một sứ mệnh luôn cống hiến cho cộng đồng nơi chúng ta sinh sống và làm việc, và chúng tôi xin cảm ơn mỗi người trong số các bạn đã là đối tác của chúng tôi trong sứ mệnh này. Cần cả một cộng đồng để nuôi dạy một đứa trẻ, và cộng đồng La Plazita này đã làm được nhiều hơn thế. Chúng tôi đang tích cực xây dựng cộng đồng và các cơ hội!””Krystell Guzman nói.

Hành trình xây dựng La Plazita của Krystell Guzman được đánh dấu bằng sự kiên cường, quyết tâm và cam kết sâu sắc với cộng đồng. Nhận thức được tầm quan trọng của việc bảo tồn ngôn ngữ mẹ đẻ của con gái thứ hai trong khi chuẩn bị cho con vào mẫu giáo, Krystell đã bắt đầu sứ mệnh tạo ra một trường mầm non hoàn toàn bằng tiếng Tây Ban Nha. Bắt đầu từ quy mô nhỏ, chỉ với các con của mình và một học sinh đang theo học, Krystell đã học được những bài học quý giá về những gì hiệu quả nhất cho trẻ em, dẫn đến sự ra đời của La Plazita vào năm 2011.

Tuy nhiên, đối với Krystell và Lupe, sứ mệnh của họ không chỉ dừng lại ở việc cung cấp nền giáo dục chất lượng. Là những người nhập cư, họ hiểu những khó khăn mà những người nhập cư mới đến khác phải đối mặt trong việc tìm kiếm việc làm có ý nghĩa. Họ hướng đến việc trao quyền cho phụ nữ nhập cư bằng cách tạo ra cơ hội để họ phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực giáo dục mầm non. La Plazita trở thành minh chứng cho sự chăm chỉ, tận tâm và tình yêu thương dành cho cộng đồng mà họ phục vụ.

Krystell Guzman tham gia chương trình Good Jobs Entrepreneurs Fellowship đầu tiên của PCV.

Vào tháng 4 năm 2023, Krystell được chọn là một trong những người được chọn. Thành viên chương trình PCV Good Jobs Entrepreneur Fellow, Krystell sẽ tham gia cùng nhóm 14 khách hàng xuất sắc của PCV, những người tận tâm cung cấp cho nhân viên của họ những công việc chất lượng cao, thúc đẩy sự bình đẳng về chủng tộc và giới tính. Krystell sẽ có cơ hội học hỏi các chiến lược mới để thúc đẩy sự bình đẳng về chủng tộc và giới tính, và chia sẻ những hiểu biết cũng như thành công của mình với các đồng nghiệp. Bằng cách làm việc cùng nhau và hỗ trợ lẫn nhau, các thành viên sẽ có thể tạo ra hiệu ứng lan tỏa tích cực trong cộng đồng của họ và hơn thế nữa. Sự tham gia của Krystell vào chương trình này không chỉ là sự ghi nhận cho sự chăm chỉ và tận tâm của cô, mà còn là minh chứng cho tác động mà một cá nhân có thể tạo ra khi họ cam kết xây dựng một xã hội công bằng và bình đẳng hơn.  

Krystell chia sẻ, “Chúng tôi rất vui mừng được tham gia chương trình Good Jobs Fellows Entrepreneur. Tại La Plazita, sứ mệnh của chúng tôi là cung cấp cơ hội việc làm ý nghĩa cho người nhập cư tại khu vực Vịnh San Francisco, đặc biệt tập trung vào Oakland và San Leandro. Trong nhiều năm qua, chúng tôi đã không ngừng nỗ lực hướng tới mục tiêu này. Điều này không phải không gặp khó khăn, đặc biệt là ở một khu vực có tỷ lệ lạm phát cao như khu vực Vịnh San Francisco. Chúng tôi luôn tìm kiếm những cách thức mới và sáng tạo để tạo ra việc làm và sự nghiệp bền vững cho cộng đồng của mình.”

Vượt qua thử thách và xây dựng lại vững mạnh hơn

Ban đầu, La Plazita hoạt động chỉ bằng tiền mặt và một khoản vay nhỏ từ Main Street Launch, được hỗ trợ bởi Cục Quản lý Doanh nghiệp Nhỏ (SBA) và các nguồn lực khác. Tuy nhiên, với chi phí vận hành để duy trì một chương trình thành công, việc bổ sung kinh phí là rất cần thiết. Ban đầu, nguồn vốn SBA và tiền mặt bổ sung được dùng để mua một tòa nhà. Tuy nhiên, với sự xuất hiện của COVID-19 và các lệnh đóng cửa bắt buộc, tòa nhà cuối cùng được sử dụng làm kho chứa thay vì được cải tạo với các cập nhật kiến trúc và quy hoạch như kế hoạch ban đầu. Trong năm học 2020-2021, phụ huynh buộc phải giữ con ở nhà do đại dịch, dẫn đến số lượng trẻ đăng ký tại La Plazita giảm đáng kể xuống còn 10%, khiến trường phải đóng cửa trong hai tháng. Khi mở cửa trở lại, chỉ có 5% trẻ quay lại. Nhóm La Plazita đã nỗ lực tìm kiếm các giải pháp. Nhóm đã chuyển hướng sang các trung tâm và tòa nhà có sẵn để sử dụng cho số lượng trẻ hiện tại cũng như hợp tác với lực lượng lao động địa phương để cung cấp dịch vụ chăm sóc trẻ em cho những người lao động thiết yếu và gia đình của họ.

Vào tháng 11 năm 2021, PCV đã ra mắt Quỹ cho vay phục hồi Oakland Công ty này đã cung cấp $2,5 triệu đô la Mỹ dưới dạng các khoản vay không phí, không lãi suất cho các doanh nghiệp nhỏ tại các khu dân cư có thu nhập thấp đến trung bình. Krystell là một trong số đó. Quỹ cho vay phục hồi Oakland Khách hàng của chúng tôi đã sử dụng nó để ổn định La Plazita, bao gồm việc duy trì và giữ chân nhân viên cũng như tiến hành các dự án mới. 

Nhờ khoản vay lãi suất 0% do PCV cung cấp, La Plazita đã có thể tiếp tục tăng số lượng học sinh đăng ký bất chấp thời kỳ suy giảm này và duy trì đúng hướng để đạt được mốc gần bằng số lượng học sinh trước đại dịch là 90%. Krystell cho biết, “Một điều mà chúng tôi vô cùng biết ơn là PCV đã lắng nghe khách hàng của mình, những người đang rất cần tiền trong thời kỳ đỉnh điểm của COVID-19, và đã đưa ra khoản vay không lãi suất. Khoản vay 0% đã giúp tôi không phải rút tiền từ khoản tiết kiệm cá nhân để trả lương. PCV đã xuất hiện với khoản vay $100k này và cứu sống tôi vào thời điểm đó”. Trung tâm hiện đang điều hành bốn cơ sở tại Oakland và San Leandro, hỗ trợ hơn 200 trẻ em và tạo ra 50 việc làm và sự nghiệp tốt, trong đó có một số nhân viên của PCV tại Oakland cũng là khách hàng!“Chúng tôi đã thành lập một công ty tạo ra việc làm trong cộng đồng của mình, điều này quan trọng hơn hầu hết công việc chúng tôi đang làm, bởi vì chúng tôi có thể tạo ra sự nghiệp cho những phụ nữ nhập cư mà nếu không có công việc này thì họ có rất ít cơ hội ở đất nước này. Vì vậy, chúng tôi thực sự cảm thấy như mình đang sống giấc mơ của mình. Giống như mục tiêu và ước mơ của chúng tôi là có thật và chúng tôi đang sống với nó.,”Krystell bày tỏ.

Sức mạnh của tư vấn kinh doanh

Trong suốt quá trình mở rộng La Plazita, Krystell đã dựa vào sự hướng dẫn và chuyên môn của chương trình Tư vấn Kinh doanh tình nguyện của PCV. Năm 2014, cô được giới thiệu đến chương trình tư vấn tình nguyện của PCV. Tư vấn kinh doanh Krystell tham gia chương trình thông qua Main Street Launch, một tổ chức phi lợi nhuận ở khu vực Vịnh San Francisco chuyên hỗ trợ các chủ doanh nghiệp nhỏ. Khi PCV ra mắt nền tảng tư vấn kinh doanh trực tuyến, cô là một trong những nhóm chủ doanh nghiệp đầu tiên được ghép nối với cố vấn và được hợp tác với Alina Ball, giáo sư tại Trường Luật Hastings thuộc Đại học California, cùng một nhóm sinh viên luật đang thực hành luật doanh nghiệp. Thông qua sự hợp tác ban đầu này, kéo dài suốt 5 năm đầy ấn tượng, Krystell đã thành công trong việc điều hướng quản trị doanh nghiệp, đăng ký nhãn hiệu, thành lập công ty S-Corp và tạo ra một tổ chức phi lợi nhuận cho nhóm mẹ của họ để hỗ trợ học bổng cho sinh viên. 

Krystell chia sẻ: “PCV xuất hiện trong vòng đời kinh doanh của chúng tôi khi chúng tôi đang ở năm thứ ba hoặc thứ tư hoạt động. Đó là thời điểm chúng tôi cần phải trưởng thành và phát triển, hiểu rõ hơn trách nhiệm của mình với tư cách là một tập đoàn, không chỉ đối với nhân viên mà còn về trách nhiệm tài chính và mọi thứ khác. Khi mới bắt đầu, chúng tôi không hề biết gì về quản trị doanh nghiệp, vì vậy khi tìm thấy PCV và được kết nối với Alina Ball, đó thực sự là một điều may mắn và đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc thực hiện nhiều dự án.”

Kể từ khi tham gia chương trình tư vấn của PCV năm 2014, Krystell đã làm việc với ba cố vấn khác, trong đó có Dian Emerson, Giám đốc cấp cao về Quan hệ Nhân viên tại VMware, người đã hướng dẫn về hoạt động, phát triển nhân viên và tuyển dụng. Nhờ các công cụ và sự hỗ trợ nhận được, Krystell đã có thể mở rộng kinh doanh của mình, tạo ra nhiều việc làm tốt hơn cho cộng đồng – những công việc cung cấp bảo hiểm y tế và chế độ hưu trí cho tất cả nhân viên. 

Sự thành công của La Plazita là minh chứng cho sức mạnh của sự hợp tác và tác động của việc tạo ra những công việc tốt cho cộng đồng. Với sự hỗ trợ của PCV và đội ngũ cố vấn tận tâm, Krystell đã có thể giải quyết những thách thức lớn nhất của La Plazita và tiếp tục công việc của mình tại khu vực Vịnh San Francisco. Thêm vào đó, đội ngũ cho vay của chúng tôi đã cung cấp các công cụ và nguồn lực giúp Krystell chuẩn bị cho đội ngũ của mình tìm kiếm thêm nguồn tài chính từ các tổ chức truyền thống mà trước đây cô không thể tiếp cận được do các vấn đề về giấy phép và các yếu tố khác. Sự phát triển của La Plazita là một ví dụ điển hình về những gì có thể đạt được khi các doanh nghiệp địa phương được hỗ trợ và trao quyền trong cộng đồng mà họ phục vụ.

Bạn có thể tìm hiểu thêm thông tin về trường mầm non La Plazita trực tuyến tại đây..