Mga Kwento ng Tagumpay

Preschool ng La Plazita ay hindi lamang isang ordinaryong preschool na may Spanish-immersion sa mga bata–ito ay isang tanglaw ng pag-asa at isang katalista para sa pagbabago sa mga komunidad ng Oakland at San Leandro. Itinatag nina Krystell Guzman at Lupe Lopez, ang misyon ng La Plazita ay magbigay ng matibay na pundasyong lingguwistiko, kognitibo, at sosyo-emosyonal para sa mga bata habang nagpapatibay ng isang sumusuportang kapaligiran para sa malikhaing pagpapahayag. Ngunit ang epekto ng La Plazita ay higit pa sa silid-aralan, dahil lumilikha rin ito ng makabuluhang mga oportunidad sa trabaho para sa mga babaeng imigrante sa Bay Area.

“Ang preschool ng La Plazita ay higit pa sa isang paaralan lamang: ito ay isang misyong patuloy na nagbibigay sa mga komunidad kung saan tayo nakatira at nagtatrabaho, at nagpapasalamat kami sa bawat isa sa inyo sa pagiging katuwang namin sa misyong ito. Kailangan ng isang nayon upang mapalaki ang isang bata, at ang nayon ng La Plazita na ito ay nakagawa ng higit pa sa pagpapalaki lamang ng mga bata. Aktibo kaming nagtatayo ng komunidad at mga oportunidad!””"sabi ni Krystell Guzman.".

Ang paglalakbay ni Krystell Guzman sa pagbuo ng La Plazita ay minarkahan ng katatagan, determinasyon, at malalim na pangako sa kanyang komunidad. Kinikilala ang kahalagahan ng pagpapanatili ng katutubong wika ng kanyang panganay na anak na babae habang inihahanda siya para sa kindergarten, sinimulan ni Krystell ang isang misyon na lumikha ng isang tunay na nakaka-engganyong preschool sa wikang Espanyol. Nagsimula sa maliit na paaralan, kasama lamang ang kanyang sariling mga anak at isang estudyante, natuto si Krystell ng mahahalagang aral tungkol sa kung ano ang pinakamainam para sa mga bata, na humantong sa pagsilang ng La Plazita noong 2011.

Gayunpaman, para kina Krystell at Lupe, ang kanilang misyon ay higit pa sa pagbibigay ng de-kalidad na edukasyon. Bilang mga imigrante mismo, naunawaan nila ang mga hamong kinakaharap ng ibang mga bagong dating na imigrante sa paghahanap ng makabuluhang trabaho. Nilalayon nilang bigyang kapangyarihan ang mga babaeng imigrante sa pamamagitan ng paglikha ng mga pagkakataon para sa kanila na magkaroon ng mga karera sa edukasyon sa maagang pagkabata. Ang La Plazita ay naging patunay ng pagsusumikap, dedikasyon, at pagmamahal sa komunidad na kanilang pinaglilingkuran.

Sumali si Krystell Guzman sa Unang Good Jobs Entrepreneurs Fellowship ng PCV

Noong Abril 2023, si Krystell ay napili bilang isang PCV Good Jobs Entrepreneur Fellow, Sasali sa isang pangkat ng 14 na natatanging kliyente ng PCV na nakatuon sa pagbibigay sa kanilang mga empleyado ng mga de-kalidad na trabaho na nagtataguyod ng mga resulta ng pagpapayaman batay sa lahi at kasarian. Magkakaroon ng pagkakataon si Krystell na matuto ng mga bagong estratehiya para sa pagtataguyod ng pagpapayaman batay sa lahi at kasarian, at ibahagi ang kanyang sariling mga pananaw at tagumpay sa kanyang mga kasamahan. Sa pamamagitan ng pagtutulungan at pagsuporta sa isa't isa, makakalikha ang mga fellow ng isang positibong epekto ng pagbabago sa kanilang mga komunidad at sa iba pang lugar. Ang pakikilahok ni Krystell sa programang ito ay hindi lamang isang pagkilala sa kanyang pagsusumikap at dedikasyon, kundi isang patunay din sa epekto na maaaring maidulot ng isang indibidwal kapag sila ay nakatuon sa paglikha ng isang mas pantay at makatarungang lipunan.  

Ibinahagi ni Krystell, “Tuwang-tuwa kaming maging bahagi ng programang Good Jobs Fellows Entrepreneur. Sa La Plazita, ang aming misyon ay magbigay ng makabuluhang mga oportunidad sa trabaho sa mga imigrante sa Bay Area, na may partikular na pokus sa Oakland at San Leandro. Sa loob ng ilang taon, walang pagod kaming nagtatrabaho patungo sa layuning ito. Hindi ito naging walang mga hamon, lalo na sa isang rehiyon na may mataas na antas ng implasyon tulad ng Bay Area. Patuloy kaming naghahanap ng mga bago at makabagong paraan upang lumikha ng mga napapanatiling trabaho at karera para sa aming komunidad.”

Pagdaig sa mga Hamon at Muling Pagtatayo nang Mas Matibay

Sa simula, ang La Plazita ay nag-operate gamit lamang ang cash at isang microloan mula sa Main Street Launch, na sinuportahan ng Small Business Administration (SBA), at iba pang mga mapagkukunan. Gayunpaman, dahil sa mga gastos sa pamamahala ng isang matagumpay na programa, kinakailangan ang karagdagang pondo. Bilang panimula, ang mga paunang pondo ng SBA at karagdagang cash ay inilaan para sa pagbili ng isang gusali. Gayunpaman, sa paglitaw ng COVID-19 at mga ipinag-uutos na pagsasara, ang gusali ay ginamit bilang isang lugar ng imbakan sa halip na baguhin gamit ang mga pag-update ng arkitektura at zoning gaya ng plano. Sa taong 2020-2021, napilitan ang mga magulang na panatilihin ang kanilang mga anak sa bahay dahil sa pandemya, na nagresulta sa isang makabuluhang pagbaba ng bilang ng mga nagpapatala sa La Plazita sa 10%, na naging dahilan upang sila ay magsara nang dalawang buwan. Nang muling buksan ito, 5% lamang sa kanilang mga anak ang bumalik. Ang pangkat ng La Plazita ay masigasig na nagtrabaho upang bumuo ng mga solusyon. Ang pangkat ay lumipat sa mga magagamit na sentro at gusali na gagamitin para sa kasalukuyang pagpapatala pati na rin ang pakikipagsosyo sa lokal na manggagawa upang magbigay ng pangangalaga sa bata para sa mga mahahalagang manggagawa at kanilang mga pamilya.

Noong Nobyembre 2021, inilunsad ng PCV ang Pondo ng Pautang na Pang-restorasyon sa Oakland na nagbigay ng $2.5 milyon na mga pautang na walang bayad at walang interes sa maliliit na negosyo sa mga kapitbahayan na mababa hanggang katamtaman ang kita. Si Krystell ay isang Pondo ng Pautang na Pang-restorasyon sa Oakland kliyente at ginamit ito upang patatagin ang La Plazita, kabilang ang pagpapanatili at pagpapanatili ng mga tauhan at ang pagsusulong ng mga bagong proyekto. 

Dahil sa pautang na may interes na 0% na ibinibigay ng PCV, nagawa ng La Plazita na patuloy na pataasin ang bilang ng mga mag-aaral sa kabila ng pagbaba ng bilang ng mga mag-aaral at manatili sa tamang landas upang maabot ang pamantayan ng halos pre-pandemic enrollment na 90%. Sinabi ni Krystell, “Isang bagay na lubos naming ipinagpapasalamat ay ang pakikinig ng PCV sa kanilang mga customer at kliyente na sabik na sabik kami sa pera noong kasagsagan ng COVID-19 at nagbigay kami ng loan na walang interes. Ang 0% interest loan ay pumigil sa akin na kumuha ng pera mula sa aking personal na ipon para sa payroll. Dumating ang PCV dala ang $100k na ito at iniligtas ang buhay ko sa sandaling iyon”. Ang sentro ay kasalukuyang nagpapatakbo ng apat na pasilidad sa Oakland at San Leandro, na sumusuporta sa mahigit 200 bata at lumilikha ng 50 Magagandang Trabaho at karera, kabilang ang ilan sa mga kawani ng PCV na nakabase sa Oakland bilang mga kliyente!“Nagsimula kami ng isang kumpanya na lumilikha ng mga trabaho sa aming komunidad, na mas mahalaga sa amin kaysa sa halos lahat ng trabahong ginagawa namin dahil nakakalikha kami ng mga karera para sa mga babaeng imigrante na kung hindi man ay kakaunti ang posibilidad o oportunidad sa bansang ito. Kaya pakiramdam namin ay nabubuhay namin ang aming pangarap. Parang totoo ang aming mga layunin at pangarap at nabubuhay namin ito,”"pahayag ni Krystell.

Ang Kapangyarihan ng Pagpapayo sa Negosyo

Sa buong paglalakbay ng pagpapalawak ng La Plazita, umasa si Krystell sa gabay at kadalubhasaan ng pro bono Business Advising program ng PCV. Noong 2014, ipinakilala sa kanya ang pro bono program ng PCV. Pagpapayo sa Negosyo programa sa pamamagitan ng Main Street Launch, isang non-profit sa Bay Area na tumutulong sa mga may-ari ng maliliit na negosyo. Nang ilunsad ng PCV ang online platform para sa pagpapayo sa negosyo, siya ay bahagi ng unang grupo ng mga may-ari ng negosyo na nakipagtulungan sa isang tagapayo at nakipagsosyo kay Alina Ball, isang propesor ng University of California Hastings College of the Law, at isang pangkat ng mga mag-aaral ng batas na nagsasanay ng corporate law. Sa pamamagitan ng unang pakikipagsosyo na ito, na tumagal nang 5 hindi kapani-paniwalang taon, matagumpay na napagtagumpayan ni Krystell ang pamamahala sa korporasyon, trademarking, pagbuo ng negosyo ng S-Corp, at lumikha ng isang non-profit na organisasyon para sa kanilang grupo ng mga magulang upang suportahan ang mga scholarship ng mga mag-aaral. 

Ibinahagi ni Krystell: “Lumitaw ang PCV sa aming siklo ng buhay bilang isang negosyo noong nasa ikatlo o ikaapat na taon na kami ng negosyo at dumating ito sa puntong kailangan naming magtapos at lumago bilang isang entidad at maunawaan ang aming mga responsibilidad bilang isang korporasyon, hindi lamang sa aming mga empleyado, kundi pati na rin sa responsibilidad sa pananalapi at lahat ng iba pa. Noong nagsimula kami sa aming bahay, wala kaming ideya tungkol sa pamamahala ng korporasyon, kaya nang matagpuan namin ang PCV at maitugma kami kay Alina Ball, malaking tulong ito para sa amin at napakalaki ng naitulong nito sa amin na magawa ang napakaraming bagay.”

Simula nang sumali sa programa ng pagpapayo ng PCV noong 2014, nakatrabaho na ni Krystell ang tatlong karagdagang tagapayo, kabilang si Dian Emerson, Senior Director ng Employee Relations sa VMware, na nagbigay ng gabay sa mga operasyon, pagpapaunlad ng empleyado, at pangangalap. Dahil sa mga kagamitan at suportang natanggap niya, napalawak ni Krystell ang kanyang negosyo, na nagbigay ng mas maraming magagandang trabaho sa komunidad – mga trabahong nag-aalok ng mga benepisyo sa pangangalagang pangkalusugan at pagreretiro sa lahat ng empleyado. 

Ang tagumpay ng La Plazita ay isang patunay sa kapangyarihan ng pagtutulungan at ang epekto ng pagbibigay ng Magagandang Trabaho sa komunidad. Sa suporta ng PCV at ng pangkat ng mga dedikadong tagapayo, nagawa ni Krystell na malutas ang mga pangunahing hamon ng La Plazita at ipagpatuloy ang kanyang trabaho sa Bay Area. Bukod pa rito, ang aming pangkat ng nagpapautang ay nakapagbigay ng mga kagamitan at mapagkukunan para kay Krystell na naghanda sa kanyang pangkat upang galugarin ang karagdagang financing sa pamamagitan ng mga tradisyunal na institusyon na dati niyang hindi nakuha dahil sa paglilisensya at iba pang mga salik. Ang paglago ng La Plazita ay isang magandang halimbawa ng kung ano ang maaaring makamit kapag ang mga lokal na negosyong pagmamay-ari ay sinusuportahan at binibigyang kapangyarihan sa mga komunidad na kanilang pinaglilingkuran.

Maaari kang matuto nang higit pa tungkol sa La Plazita Preschool online dito.