携手成功,共同成长

保留图标

保留底漆

构建良好的工作场所文化和不断发展的业务结构,以降低人员流动率,并与最有才华、最可靠的团队共同成长。

房产1总补偿@2倍

总薪酬计算器

详细列明员工薪酬和福利的全部小时价值

属性 1:育儿假@2X

育儿假政策计算器

用于估算育儿假和长期休假政策年度总成本的计算器

属性 1 金融故事 blue@2X

金融故事讲述课程

帮助员工评估企业财务状况以实现共同成功的短期课程

物业 1AIKKA 工人语音 teal@2X

AIKKA员工语音工具

PCV的Radiant数据中心还提供人工智能辅助的调查问卷和语音留言功能。

物业 1 工人论坛指南 teal@2X

员工论坛指南

一份循序渐进的工人论坛运营指南,旨在引导员工采取行动。

属性 1 工人语音 surevey teal@2X

员工意见调查指南和工具

开展员工敬业度调查的分步指南

物业 1 加薪或奖金 teal@2X

加薪或奖金选择指南

本指南旨在帮助您确定何时以及如何给员工加薪、发放奖金或其他福利,包括需要考虑的明确标准和需要避免的常见错误。

房产1直接存款 teal@2X

直接存款实施指南

本指南将指导您如何设置直接存款,并提供步骤说明,帮助您的企业和员工顺利发放工资。

房产 1 带薪休假 teal@2X

带薪休假 (PTO) 指南和模板

一份关于如何制定带薪休假 (PTO) 政策的分步指南,包含一个可自定义的模板

物业 1 员工奖金 teal@2X

员工奖金计划指南

如何制定将员工绩效与企业利润挂钩的激励机制

图标保留

保留底漆

学习留住员工的关键技巧,从建立长期发展的激励机制到衡量和管理整体工作质量。

图标生活工资紫色@2X

生活工资计算器

提供有竞争力的、足以养家糊口的工资,以吸引更多求职者。

通过职业发展留住人才

叛逆奔跑 是一家以社区为导向的零售企业,于 2020 年在奥克兰开设了第一家门店。如今,该公司拥有 15 名员工,并计划于 2025 年在洛杉矶开设第二家门店。创始人 Victor Diaz 将公司的发展壮大很大程度上归功于对员工的投入。.

Renegade 的员工薪资为 $25-30 美元,几乎是零售业平均水平的两倍,但据 Victor 所说,真正的优势在于职业发展机会。“拥有高等学历和丰富经验的人选择加入我们,是因为我们的员工有机会为知名品牌策划并主导付费营销活动,或者参与模特拍摄。” 作为公司的创意伙伴,Renegade 的员工不仅能在体育领域发挥影响力,还能发展自己的职业生涯。.

“六年过去了,只剩下一个人离开——去全职从事模特工作了,”维克多说。“我们仍然保留着最初的整个团队。”

一大群人双手互相接触。

获得导师指导

联系全国各地的志愿者专家,获取指导和帮助。.

保持联系并获取建议

获取有关同伴指导、新工具和资源等方面的最新信息