面包真的 是一家于 2011 年在旧金山创立的无麸质酸面包烘焙店。创始人 Sadie Scheffer 表示，在她开始招聘时，“我照搬了一些更成熟企业的职位描述，认为他们最了解情况。"

但自从将生产转移到公司内部并组建了全新的团队后，谢弗意识到，自己撰写职位描述更好，也更容易。为什么呢？一份优秀的职位描述源于首先明确你独特的招聘目标。公司需要哪些新的或类似的技能？如果你愿意招收应届毕业生，他们需要你提供什么样的指导？萨迪说：“当求职者阅读你的职位描述时，他们应该了解你是谁，以及在你公司工作是什么样的体验。他们应该能够真正看到自己在这个职位上的成长。”.

“萨迪说：”把目标写下来需要额外花一两个小时，但当你招到优秀人才时，这项投入几乎会立即得到回报。“