Pan SRSLY Es una panadería de masa madre sin gluten fundada en 2011 en San Francisco. Cuando su fundadora, Sadie Scheffer, empezó a contratar personal, comenta: “Copiaba descripciones de puestos de empresas más consolidadas, pensando que ellas sabían más"."

Pero después de trasladar la producción a la empresa y contratar a un equipo completamente nuevo, Scheffer se dio cuenta de que redactar sus propias descripciones de puesto era mejor, y también más fácil. ¿Por qué? Una buena descripción de puesto se basa en aclarar primero tus objetivos de contratación. ¿Qué habilidades nuevas o similares necesitas para la empresa? Y si estás abierto a empleados de nivel inicial, ¿qué tipo de mentoría necesitarán de ti? Según Sadie, "cuando un candidato lea tu descripción de puesto, debería saber quién eres y cómo es trabajar en tu empresa. Debería poder verse realmente crecer en el puesto".

“Se necesitan una o dos horas más para poner los objetivos por escrito”, dice Sadie, “pero la inversión se amortiza casi de inmediato cuando se hace una excelente contratación”.”