El manual de formación
Atraer candidatos calificados y comprometidos que puedan dirigir un negocio sólido y rentable desde el día que comienzan.
Herramienta de programación Shyft
Una plataforma de intercambio de turnos que permite cumplir con todas las tareas y al mismo tiempo satisfacer las necesidades personales.
Curso de narración financiera
Un curso breve para ayudar a los trabajadores a evaluar las finanzas empresariales para lograr el éxito compartido
Capacitación en gestión de sistemas de ideas
Una capacitación autoguiada sobre cómo obtener ideas de los trabajadores para lograr mejoras continuas
Guía del foro de trabajadores
Un plan paso a paso para gestionar un foro de trabajadores que conduzca a la acción
Manual de formación
Aprenda técnicas esenciales para capacitar a los trabajadores, desde la creación de un lugar de trabajo atractivo hasta el desarrollo de habilidades en todos los niveles.
Calculadora de costos de capacitación
Este breve cuestionario ayuda a los propietarios de empresas a identificar y calcular los costos relacionados con la capacitación.
Calculadora del ROI de la cultura
Cultivar un lugar de trabajo inclusivo y productivo que recompense las diversas fortalezas
Gestión de libros abiertos
Tome mejores decisiones financieras con un personal más informado y involucrado
Planificación de la sucesión
Calcule el valor de su negocio y elabore el mejor plan para venta o transferencia de propiedad
Medir la calidad del trabajo
Obtenga métricas y puntos de referencia para maximizar los beneficios de la calidad del trabajo para los trabajadores y la empresa.
Descripción general de la participación en las ganancias
Conozca los incentivos deducibles de impuestos que recompensan el trabajo duro
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Capacitación en el trabajo y más allá
Lavandería familiar es un servicio de entrega de lavado y doblado que abrió su primera lavandería en Oakland en 2018. Ahora, con más de 30 empleados y una flota de vehículos de entrega con carga solar a partir de 2025, el cofundador David Macquart-Moulin equilibra la capacitación con las limitaciones del trabajo manual.
“Nuestro personal brinda un servicio excelente y pagamos precios competitivos”, dice David, “pero ascender en lavandería tiene sus límites”. Al invertir $300 al año en desarrollo personal o profesional, Family Laundry encontró una forma pequeña pero significativa de impulsar cambios importantes en su vida. David describe cómo algunos empleados toman clases de idiomas, mientras que otros invierten en su condición física. Una empleada comenzó a tomar clases de conducir para obtener su licencia. “En pocos meses, era la orgullosa dueña de un vehículo, capaz de llevar a su familia de un lado a otro e ir al trabajo”.”
David dice: “Les decimos a los empleados: ‘Averigüen qué es lo mejor para ustedes y los apoyaremos’”.”
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