Cẩm nang huấn luyện
Thu hút những ứng viên có năng lực, tận tâm, có khả năng điều hành một doanh nghiệp mạnh mẽ và sinh lời ngay từ ngày đầu tiên.
Công cụ lập lịch Shyft
Một nền tảng trao đổi ca làm việc cho phép hoàn thành mọi nhiệm vụ đồng thời đáp ứng nhu cầu cá nhân.
Khóa học kể chuyện tài chính
Khóa học ngắn hạn giúp người lao động đánh giá tình hình tài chính doanh nghiệp để cùng nhau thành công.
Đào tạo quản lý hệ thống ý tưởng
Khóa đào tạo tự học về cách thu thập ý tưởng từ người lao động để cải tiến liên tục.
Hướng dẫn Diễn đàn Người lao động
Một kế hoạch từng bước để tổ chức diễn đàn công nhân dẫn đến hành động cụ thể.
Hướng dẫn cơ bản về đào tạo
Tìm hiểu các kỹ thuật thiết yếu để đào tạo nhân viên, từ việc tạo ra môi trường làm việc hấp dẫn đến việc xây dựng kỹ năng ở mọi cấp độ.
Công cụ tính toán chi phí đào tạo
Bài trắc nghiệm ngắn này giúp chủ doanh nghiệp xác định và tính toán chi phí liên quan đến đào tạo.
Công cụ tính toán ROI văn hóa
Xây dựng một môi trường làm việc hòa nhập, hiệu quả, nơi đề cao sự đa dạng về năng lực.
Quản lý minh bạch
Đưa ra các quyết định tài chính tốt hơn với đội ngũ nhân viên am hiểu và tham gia tích cực hơn.
Kế hoạch kế nhiệm
Ước tính giá trị doanh nghiệp của bạn và lập kế hoạch tốt nhất cho việc bán hoặc chuyển nhượng quyền sở hữu.
Đánh giá chất lượng công việc
Thu thập các chỉ số và tiêu chuẩn để tối đa hóa lợi ích của chất lượng công việc cho người lao động và doanh nghiệp.
Tổng quan về chia sẻ lợi nhuận
Tìm hiểu về các khoản ưu đãi được khấu trừ thuế nhằm tưởng thưởng cho sự chăm chỉ.
Bạn cần trợ giúp để bắt đầu? Hãy tham gia bài kiểm tra về mức độ ưu tiên của chúng tôi!
Đào tạo trong công việc và hơn thế nữa
Giặt giũ gia đình là dịch vụ giặt ủi giao tận nhà, khai trương tiệm giặt ủi đầu tiên tại Oakland vào năm 2018. Hiện nay, với hơn 30 nhân viên và đội xe giao hàng chạy bằng năng lượng mặt trời (dự kiến vào năm 2025), người đồng sáng lập David Macquart-Moulin đã cân bằng việc đào tạo trong bối cảnh hạn chế của lao động chân tay.
“Nhân viên của chúng tôi cung cấp dịch vụ xuất sắc và chúng tôi trả lương cạnh tranh,” David nói, “nhưng việc thăng tiến trong ngành giặt ủi có những giới hạn nhất định.” Nhưng bằng cách chi $300 mỗi năm cho việc phát triển cá nhân hoặc chuyên môn, Family Laundry đã tìm ra một cách nhỏ nhưng ý nghĩa để tạo điều kiện cho những thay đổi lớn trong cuộc sống. David mô tả cách một số nhân viên tham gia các lớp học ngoại ngữ, những người khác đầu tư vào thể dục thể thao. Một nhân viên bắt đầu học lái xe để lấy bằng lái. “Chỉ trong vài tháng, cô ấy đã tự hào sở hữu một chiếc xe, có thể đưa gia đình đi lại và đến nơi làm việc.”
David nói, “Chúng tôi nói với nhân viên rằng, 'Hãy tìm ra điều gì tốt nhất cho bạn, và chúng tôi sẽ hỗ trợ bạn.'‘
Tìm kiếm người hướng dẫn
Kết nối với các chuyên gia tình nguyện để nhận được hướng dẫn và hỗ trợ trên toàn quốc.
Hãy giữ liên lạc và nhận lời khuyên.
Nhận thông tin cập nhật về chương trình cố vấn đồng nghiệp, các công cụ và tài nguyên mới, và nhiều hơn nữa.



