Blog

May-akda: Casey Bell, Punong Opisyal ng Epekto ng PCV

Ang Pacific Community Ventures (PCV) ay nangangarap ng isang mundo kung saan ang bawat negosyante at manggagawa ay may kalayaan at kakayahang bumuo ng yaman sa pagitan ng mga henerasyon sa pamamagitan ng isang magandang trabaho. Naniniwala kami na ang mga Institusyong Pinansyal sa Pagpapaunlad ng Komunidad (Community Development Financial Institutions o CDFIs) ay nakakapagtagumpay sa mga hadlang sa pagpapayaman sa mga komunidad na minamaliit sa kasaysayan sa pamamagitan ng paglalapat ng restorative capital. Hangad naming lumikha ng mga kondisyon upang matugunan ang mga pagkabigo sa merkado na nagpapatuloy sa agwat sa yaman ng lahi upang ang lahat ng negosyante ay magkaroon ng parehong mga pagkakataon.

Kaya naman, bilang unang Chief Impact Officer ng PCV,  Ipinagmamalaki kong ibalita ang paglulunsad ng aming Good Jobs Innovation Lab. Ang aming Lab ay isang nangungunang incubator ng inilapat na pananaliksik na inatasang linangin at itulak ang makabagong pagbabago sa produkto, programa, at patakaran upang maisakatuparan ang aming ambisyosong pananaw. Kasama ang aming mga "co-researcher" ng maliliit na negosyo at mga kasosyo sa organisasyon ng komunidad sa buong bansa, sinisimulan namin ang isang field-building research agenda na gumagamit ng data analytics, behavioral economics, at ang mga pananaw ng maliliit na may-ari at empleyado ng negosyo upang radikal na muling suriin ang mga istruktura ng kapital, paghahatid ng produkto, at mga interbensyon sa teknikal na tulong upang matugunan ang mga hadlang sa pagpapalawak ng magagandang trabaho sa ecosystem ng maliliit na negosyo. Bukod dito, ang aming mga ugat bilang isa sa mga unang impact investor sa US ay nagbibigay sa amin ng kapangyarihan na magtakda ng mga pamantayan sa impact underwriting at pagsukat para sa pagsubaybay sa malinaw at masusukat na mga resulta.

Matagal nang aktibong tinig ang PCV para sa Good Jobs para sa maliliit na negosyo, gamit ang aming pananaliksik upang ilunsad ang kauna-unahang proyekto sa uri nito. Toolkit para sa Mabuting Trabaho para sa mga negosyante.

Noong 2019, sumali si Bulbul Gupta sa PCV bilang bagong CEO nito at pinagtibay ang pangako ng organisasyon sa pagkakapantay-pantay ng lahi. Ang paglulunsad ng Lab ay ang kulminasyon ng dalawang-taong estratehiya at pilot na nagbigay ng $2.5 milyon na walang bayad at walang interes na mga pautang sa mga negosyanteng may kulay sa Oakland hanggang 2022; lumikha at nagpapanatili ng 1,068 na trabaho; at nagplano na mag-deploy ng $209,110 na Good Jobs rebate sa panahon ng pagsulat nito. Ang suporta ng Pilot Lab gamit ang advanced data analytics upang i-overlay ang redlining ng mga mapa gamit ang mga LMI census tract ay nagpadali sa aming tagumpay na sadyang maabot ang mga komunidad na aming nilalayon na paglingkuran.

Ang aming na-update teorya ng pagbabago, na pinangangasiwaan ng Lab, ay nagpapahayag ng isang malinaw na estratehiya para sa aming impact-investing CDFI upang makamit ang mga panandalian at pangmatagalang layunin nito para sa pakikipagtulungan sa paglikha ng isang mas makatarungan at pantay na ekonomiya kasama ang aming mga kasosyo. Narito ang 4 na dahilan kung bakit namin itinutuloy ang kritikal na gawaing ito:

1. Ang maliliit na negosyo ay kritikal na imprastraktura sa loob ng ating ekonomiya.

Pinapadali ng maliliit na negosyo ang pagmamay-ari sa mga komunidad na minamaliit sa kasaysayan habang nagsisilbing tagapag-ingat ng kultura. Nagbibigay ang mga ito mahalaga mga serbisyo tulad ng pangangalaga sa bata, pagpapanatili ng bahay, personal na pangangalaga, at mga propesyonal na serbisyo. Ang maliliit na negosyo ay napakahalaga rin bilang mga incubator para sa makabagong inobasyon na hindi kayang makipagkumpitensya ng ating ekonomiya kung wala ito. 

Gayunpaman, ang merkado ay nabigong suportahan nang sapat ang katatagan at kapakanan ng mga may-ari ng maliliit na negosyo, kanilang mga manggagawa, at kanilang mga pamilya sa pamamagitan ng mga trabahong may de-kalidad na kalidad. Ang nangingibabaw na salaysay ng Good Jobs ay madalas na tinatanggihan sila, lalo na ang mga negosyanteng may kulay, bilang "napakahirap abutin," at masyadong madaling tanggapin ang kakulangan sa mga pagkakataon sa pagpapayaman.

2. Ang magagandang trabahong nalilikha sa pamamagitan ng pagnenegosyo ay mahahalagang kasangkapan para mapunan ang agwat sa yaman ng lahi.

89% ng bago mga negosyong nagbubukas araw-araw ay pinamumunuan ng mga babaeng may kulay. Gayunpaman, 75% ng mga negosyanteng BIPOC na nagpapakilala sa mga babae ang nag-uulat ang pag-access sa kapital at mga mapagkukunan bilang kanilang pinakamalaking hadlang sa paglikha ng magagandang trabaho at pagpapayaman para sa kanilang sarili at sa kanilang mga manggagawa. Nakakakumbinsing ebidensya iniuugnay ang nakamamanghang agwat na ito sa pag-access sa makasaysayang kasanayan ng redlining at ang sistematikong pagbubukod ng mga taong may kulay mula sa sistema ng pagbabangko – at kung hindi masusuri, maaari itong magdulot ng gastos sa ekonomiya ng $1 trilyon bawat taon pagsapit ng 2028. 

Ang aming mga produkto – ang nakapagpapanumbalik na kapital na sinamahan ng pagpapayo na may kakayahan sa kultura at may kaalaman sa trauma – ay may kakayahang lumikha ng mga kondisyon para sa mga negosyanteng may kulay upang mapanatili ang mga antas ng kita na kinakailangan upang mapalawak ang kalidad ng trabaho sa kanilang mga negosyo. Ang aming pamamaraan sadyang sumusuporta sa mga negosyante na nagtatatag ng kapital para sa paglago at landas para sa kanilang mga negosyo at mga manggagawa upang maging matatag at umunlad – sa halip na mabuhay nang sunod-sunod sa sweldo sa antas ng ikabubuhay.

3. Maaaring iba ang hitsura ng Good Jobs Journeys para sa maliliit at maliliit na negosyo, ngunit hindi natin sila kayang ibukod sa pagpapayaman.

Inilantad ng pandemya ng COVID-19 kung paano mga kompromisong kinakaharap ng mga negosyante sa pagitan ng paghabol sa mga oportunidad at pagpapanatili ng matatag na kalusugan sa pananalapi nagdudulot ng mga sistematikong panganib sa ating pangkalahatang kagalingan sa ekonomiya. Ang ating ekonomiya ay umaasa sa parehong malikhain at may kasanayang manggagawa sa mga industriyang may target na paglago AT isang malusog na ekosistema ng maliliit na negosyo na nagbibigay ng mahahalaga, kritikal, at nakapagpapaunlad ng lugar na mga serbisyo upang umunlad.  

Sa isip, tatanggapin ng mga may-ari ng maliliit na negosyo ang lahat ng mga katangian ng mahusay na trabaho nang sabay-sabay. Sa makatotohanang paraan, ang mga limitasyon sa mapagkukunan at mga limitasyon sa istruktura ay pumipigil sa kanila na gawin ito. Ang Lab ay makikinig nang aktibo sa mga may-ari ng maliliit na negosyo upang mas maunawaan ang mga hadlang na kanilang kinakaharap at ang suporta na kailangan nila upang lumikha ng mga trabaho – pati na rin sa kanilang mga empleyado upang matukoy ang mga katangian ng magandang trabaho na pinaka-prioritize ng mga manggagawa mula sa iba't ibang maliliit at micro enterprise. Sa pamamagitan ng pananaliksik na ito, hangad ng Lab na tuklasin ang "mga daanan para sa magagandang trabaho" – ang mga pag-uudyok sa pag-uugali mula sa mga CDFI at mga tagagawa ng patakaran na may pinakamalaking epekto sa pagsulong ng mobilidad, na binabalanse laban sa mga salik kabilang ang heograpiya, kapanahunan ng negosyo, industriya at konteksto ng kultura. 

4. Bilang isang CDFI, ang ating kapital ang dapat na maging pinakamadaling gamiting kasangkapan para itama ang mga pagkabigo sa merkado sa mga paraang nakapagpapanumbalik na naaayon sa pinagmulan ng ating larangan sa Karapatang Sibil.

Ang mga ugat ng CDFI ay malalim na nakaugnay sa kilusan para sa mga Karapatang Sibil. Nabubuhay kami upang labanan ang mga mahigpit at makasaysayang mga gawi sa pagpapautang na pumipigil sa pataas na paggalaw sa mga komunidad na naghihirap sa ekonomiya at nagpapatuloy sa mga siklo ng kahirapan. Upang manatiling tapat sa misyong ito, kailangan nating maging intensyonal sa kung paano natin binubuo at ginagamit ang ating kapital upang mapakinabangan ang epekto, at sinadya kung paano natin sinusubaybayan at iniuulat ang ating pag-unlad sa pagtugon sa mga pangangailangan ng mga komunidad na ating nilalayon na paglingkuran.

Nasasabik kaming ilunsad ang agenda ng pag-aaral na ito, at inaasahan namin ang isang ibinahaging paglalakbay kasama ang aming mga kasamahan at katuwang tungo sa isang mas makatarungan at inklusibong ekonomiya.